جدول المرتبات الموحد في ليبيا: تفاصيل الزيادات والعلاوات الجديدة للعاملين بالدولة

كشف الخبير الاقتصادي ناظم الطياري عن مستجدات هامة تتعلق بجدول المرتبات الموحد في ليبيا، مسلطًا الضوء على نسب العلاوات المقترحة للعاملين في قطاعات حيوية مثل الصحة والتعليم والداخلية. وتتضمن التفاصيل الجديدة الجهات التي سيشملها الجدول، والحدود الدنيا والعليا للمرتبات، بالإضافة إلى آلية احتساب الزيادات الإضافية للمعلمين.

وأوضح الطياري، عبر منشورات على حسابه بموقع فيسبوك، أن العلاوات الإضافية المرتبطة بالمرتبات ستتراوح بين 10% و30%، وذلك بناءً على طبيعة العمل والقطاع الذي ينتمي إليه الموظف.

علاوات قطاع الصحة:

• الأطباء: علاوة بنسبة 30%.
• الجراحون والأطباء المتخصصون والعاملون في مجال التحاليل والمعامل: علاوة بنسبة 50%، تقديرًا لطبيعة أعمالهم.

علاوات قطاع التعليم:

• المعلمون والمعلمات: علاوة بنسبة 30% من المرتب الأساسي.
• علاوة إضافية مقابل الحصص: تُمنح للمعلمين الذين يتجاوز عدد حصصهم الإضافية 16 حصة شهريًا ولا تزيد على 36 حصة.
• مثال توضيحي: المعلم الذي يتقاضى مرتبًا أساسيًا بقيمة 3000 دينار سيحصل على زيادة قدرها 900 دينار، ليصبح إجمالي مرتبه 3900 دينار قبل إضافة علاوة الحصص.

علاوات وزارة الداخلية:

• تتراوح نسب العلاوات بين 10% و30%، حسب طبيعة الوظيفة ومستوى حساسيتها ومخاطرها.

نطاق المرتبات:

• الحد الأدنى للمرتبات سيتجاوز 1000 دينار.
• الحد الأعلى للمرتبات سيدور حول 5000 دينار، وفقًا للدرجة الوظيفية.
• التفاوت في المستحقات الإضافية سيرتبط بالعلاوات المقررة لكل قطاع.

تأثير على السفارات الليبية:

• من المتوقع أن يؤدي الجدول الجديد إلى خفض مرتبات موظفي السفارات الليبية في الخارج إلى النصف.

الجهات المشمولة بالجدول:

• القطاعات والجهات الإدارية والسياسية والسيادية الممولة من الخزانة العامة، بما في ذلك الصحة والتعليم والداخلية والمجلس الرئاسي ومجلس النواب والحكومة وديوان المحاسبة وهيئة الرقابة الإدارية والسفارات الليبية بالخارج.
• سيتم إلغاء جداول المرتبات الخاصة التي سبق إقرارها للجهات المشمولة.
• الجهات المستثناة: الجهات التي تمول مرتبات موظفيها من الباب الرابع، مثل صندوق الضمان الاجتماعي والشركة العامة للكهرباء والشركة العامة للمياه والصرف الصحي، بالإضافة إلى أصحاب المعاشات الأساسية بصندوق التضامن الاجتماعي.
• استثناءات إضافية: موظفو صندوق التضامن الاجتماعي سيشملهم الجدول الموحد، بخلاف المستفيدين من المعاشات الأساسية. هناك احتمال لشمول موظفي شركة الخدمات العامة بعد إدراج مرتباتهم ضمن منظومة «راتبك لحظي».

الإجراءات المستقبلية:

• سيحال الجدول إلى مجلس النواب يوم الاثنين المقبل للموافقة عليه واعتماده.
• سيدخل حيز التنفيذ عقب استكمال إجراءات المصادقة.

خلفية تاريخية:

• سبق لرئيس حكومة الوحدة الوطنية عبدالحميد الدبيبة إصدار القرار رقم 474 لسنة 2026 بشأن اعتماد جدول موحد للمرتبات في 6 أكتوبر.
• شمل القرار الموظفين بالقطاعات والوحدات الإدارية العامة الممولة من الخزانة العامة.
• تم تكليف وزارة المالية بإعداد مقترح لعلاوات التمييز الخاصة بالوظائف ذات الطبيعة المختلفة، وإلغاء جداول المرتبات الخاصة السابقة.
• ناقشت اللجنة المالية بمجلس النواب، في 28 أكتوبر، مشروع قانون نظام المرتبات المقدم من حكومة الوحدة الوطنية مع وزير المالية راشد أبوغفة.