مقترح برلماني ليبي يحدد رواتب قيادات الدولة والموظفين: تفاصيل الزيادات المقترحة

كشفت صحيفة «الاقتصادية» عن تفاصيل مقترح أعده البرلمان الليبي يهدف إلى إعادة تنظيم الرواتب الشهرية في ليبيا. يتضمن المقترح تحديد مخصصات مالية لشاغلي المناصب السياسية والسيادية والمسؤولين الحكوميين، بالإضافة إلى وضع سلم عام لأجور الموظفين مقسم على 16 درجة وظيفية، تتراوح مرتباتها الأساسية بين 825 و4912 دينارًا شهريًا.

وفقًا للجدول رقم (5) المرفق بالمقترح، تم تحديد الراتب الشهري لرئيس المجلس الرئاسي وأعضائه الثلاثة، ورئيس مجلس النواب، ورئيس المجلس الأعلى للدولة بمبلغ 12 ألف دينار لكل منهم. بينما خُصص مبلغ 11 ألف دينار لرئيس مجلس الوزراء. كما ينص الجدول على منح نائب رئيس مجلس النواب ونائب رئيس المجلس الأعلى للدولة 10 آلاف دينار شهريًا، في حين يحصل كل من نائب رئيس مجلس الوزراء ورئيس المجلس الأعلى للقضاء ورئيس المحكمة العليا على 9 آلاف دينار.

أما بالنسبة للوزير والنائب العام ورؤساء ديوان المحاسبة وهيئة الرقابة الإدارية والهيئة الوطنية لمكافحة الفساد والمفوضية الوطنية العليا للانتخابات، فقد حدد المقترح رواتبهم بـ 8 آلاف دينار شهريًا. ويشمل هذا المبلغ أيضًا كل من ينص تشريع نافذ على معاملته ماليًا معاملة الوزير.

وحدد المقترح مرتب وزير الدولة بـ 7500 دينار، ومرتب عضو مجلس النواب وعضو المجلس الأعلى للدولة بـ 7 آلاف دينار لكل منهما. وبلغ مرتب وكيل الوزارة 6 آلاف دينار، ووكيل الوزارة المساعد 5500 دينار شهريًا.

تضمنت الأحكام الواردة في الجدول اعتبار هذه المرتبات مقطوعة وشاملة، بحيث لا تُضاف إليها أي علاوات أو بدلات أو مكافآت، ولا تخضع للعلاوة السنوية. واشترط المقترح عدم تعديل هذه القيم إلا بموجب قانون.

في سياق متصل، أظهر الجدول رقم (1) توزيع الأجور الأساسية للموظفين على 16 درجة وظيفية، مع تحديد بداية ونهاية مربوط كل درجة وقيمة العلاوة السنوية التي تتراوح بين 20 و60 دينارًا. تبدأ الدرجة الأولى بمرتب أساسي قدره 825 دينارًا، يصل إلى 1025 دينارًا عند نهاية مربوطها. وتتراوح مرتبات الدرجة الثانية بين 935 و1135 دينارًا، والثالثة بين 1045 و1245 دينارًا، والرابعة بين 1155 و1355 دينارًا.

أما الدرجات من الخامسة إلى العاشرة، فتبدأ مرتباتها من 1265 دينارًا للدرجة الخامسة، وتصل إلى 2600 دينار عند نهاية مربوط الدرجة العاشرة. فيما تبدأ مرتبات الدرجات من الحادية عشرة إلى السادسة عشرة من 2464 دينارًا، وتصل إلى 4912 دينارًا في أعلى درجة وظيفية.

ووفقًا للملاحظات المرفقة بالجدول العام، تبلغ قيمة العلاوة السنوية 20 دينارًا للدرجات من الأولى إلى الرابعة، و30 دينارًا للدرجات الخامسة إلى السابعة، و40 دينارًا للدرجات الثامنة إلى العاشرة، و50 دينارًا للدرجات الحادية عشرة إلى الثالثة عشرة، و60 دينارًا للدرجات من الرابعة عشرة إلى السادسة عشرة.

يأتي نشر هذه التفاصيل في ظل استمرار ملف المرتبات وتوحيد جداول الأجور ضمن القضايا المرتبطة بالإنفاق العام والوظيفة العامة في ليبيا. ولم تتضمن المعلومات المنشورة من صحيفة «الاقتصادية» تفاصيل بشأن موعد اعتماد المقترح أو بدء العمل به، أو الإجراءات التشريعية اللازمة لإقراره.