روان أبو عائشة: شابة ليبية تتحدى التقاليد وتبدع في تعديل محركات السيارات جنوب طرابلس

في خطوة جريئة تتحدى الصور النمطية السائدة، نجحت الشابة الليبية روان أبو عائشة، البالغة من العمر 25 عامًا، في تأسيس مشروع متخصص لتعديل محركات السيارات. يأتي هذا المشروع في ورشة تقع بمنطقة الماية جنوب غربي طرابلس، لتقتحم بذلك مجالًا يُنظر إليه عادةً على أنه غير مألوف لعمل النساء في ليبيا. نشأت روان وهي تراقب والدها الميكانيكي في ورشته، مما أشعل شغفها بالسيارات منذ طفولتها وتحول تدريجيًا إلى رغبة قوية في احتراف هذه المهنة.

جاءت الفرصة لتحويل هذا الشغف إلى مشروع مهني عبر مسابقة لريادة الأعمال، حيث طُلب من المشاركين تقديم مقترحات تجارية مبتكرة. استغلت روان خبرتها الأسرية واقترحت فكرة تعديل المحركات لتلبية الاحتياجات الخاصة لأصحاب السيارات. بدأت الفكرة تتجسد عندما وافق أحد الزبائن على استبدال محرك سيارته، لتتطور هذه التجربة إلى تأسيس شركة في عام 2022، تركز على تعديل المحركات باستخدام وحدات مصممة ومخصصة حسب الطلب.

أكدت روان أن خبرة والدها ودعمه المستمر كانا لهما دور كبير في منحها الثقة لاكتساب المهارات اللازمة. كما ساهمت دراستها في مجال ريادة الأعمال في تزويدها بالمعارف الضرورية في الإدارة والتسويق والمحاسبة. بفضل هذا النهج المنظم، انتقل المشروع من مجرد عمل تقني إلى إدارة أكثر احترافية، بعد أن كان يعتمد في بدايته على توصيات العملاء. توسع المشروع لاحقًا عبر الإنترنت ومواقع التواصل الاجتماعي، حيث تجاوزت صفحة الشركة 50 ألف متابع، وشهدت طلبًا متزايدًا على خدماتها لدرجة أن فريق العمل يواجه صعوبة في تلبية جميع الطلبات، وهو ما تعتبره روان دليلاً على نجاح واهتمام الجمهور بعملها.

تتطلع روان إلى المرحلة المقبلة بتوسيع نطاق العمل وزيادة القدرة على خدمة العملاء، بالإضافة إلى السعي لإقامة شراكات مع شركات خارجية. وتؤمن بأن بناء عمل مستدام يتطلب إدارة منظمة، وتطويرًا مستمرًا، ورؤية طويلة الأمد، إلى جانب الجودة التقنية العالية.

يشهد المجتمع الليبي زيادة في قبول عمل النساء في المجالات غير التقليدية خلال السنوات الأخيرة. وتشدد روان على ضرورة ألا تسمح الشابات للصور النمطية بتحديد قدراتهن أو خياراتهن المهنية. تدعو أبو عائشة النساء إلى التجربة والتعلم واكتساب المهارات بالممارسة، معتبرة أن تجربتها تقدم نموذجًا ملهمًا لمن يطمحن لدخول مجالات مثل الميكانيكا والهندسة وغيرها من المهن غير التقليدية. وتختتم بالتأكيد على أن معيار النجاح في أي مهنة هو الكفاءة والخبرة وليس الجنس، وأن العزيمة والتعلم والعمل الميداني هي مفاتيح التفوق.