الصحة النفسية في العمل: الدار البيضاء تحتضن يوماً دراسياً لمناقشة تحديات العصر الرقمي والتحولات التنظيمية

تتجه الأنظار نحو الدار البيضاء في 25 نوفمبر الجاري، حيث ينظم الصندوق التعاضدي المهني المغربي، بالتعاون مع المغربية للألعاب والرياضة، الدورة الثالثة عشرة لليوم الدراسي حول الصحة في العمل. ستركز هذه الفعالية الهامة على استكشاف التحديات المعاصرة المتعلقة بالصحة النفسية للعاملين، وتأثير التغيرات التنظيمية والرقمية المتسارعة على بيئات العمل.

تحت شعار «إعادة تصور بيئة العمل.. حماية الإنسان.. الصحة النفسية في قلب اهتمامات المنظمات الحديثة»، سيشهد اليوم الدراسي مشاركة واسعة لخبراء في الصحة المهنية، وفاعلين مؤسساتيين، ومسؤولين، وممثلين عن القطاعات الاقتصادية والاجتماعية. يأتي هذا اللقاء في وقت يشهد فيه عالم الشغل تحولات جذرية، تشمل تطور أنماط الإدارة، وزيادة المتطلبات المهنية، وتسارع وتيرة التحول الرقمي، وظهور نماذج عمل جديدة، مما يفرض تحديات غير مسبوقة على الصحة النفسية للعاملين.

وأكد الصندوق التعاضدي المهني المغربي أن الصحة النفسية في بيئة العمل لا تقتصر على مجرد معالجة حالات التوتر أو الإنهاك المهني، بل تتأثر بشكل مباشر بالظروف التنظيمية، وأساليب الإدارة المتبعة، وطبيعة العلاقات المهنية، وحجم الأعباء الموكلة للعاملين، بالإضافة إلى مدى شعورهم بالاستقلالية وقيمة العمل الذي يؤدونه.

من المتوقع أن يتعمق المشاركون في مناقشة العوامل المهنية والتنظيمية التي قد تؤثر سلباً على الصحة النفسية للعاملين، بالإضافة إلى استعراض سبل الكشف المبكر عن علامات المعاناة النفسية داخل المؤسسات. كما سيسلط اللقاء الضوء على الدور المحوري للمسؤولين والمديرين في الوقاية من المخاطر النفسية والاجتماعية، واقتراح آليات فعالة لتهيئة بيئات عمل أكثر أمناً، مع التركيز على تعزيز ثقافة الاستماع وتحسين ظروف العمل.

وستخصص مساحة هامة للنقاش حول تأثير التحولات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي على الصحة النفسية للعاملين، والتحديات التي تفرضها التقنيات الحديثة على المؤسسات في إدارة مواردها البشرية. يهدف المنظمون إلى التحول من نهج التدخل بعد وقوع المشكلات إلى مقاربة استباقية تركز على الوقاية ومعالجة العوامل التنظيمية التي قد تساهم في تفاقم الضغوط المهنية.

وشدد الصندوق التعاضدي المهني المغربي على أن حماية الصحة النفسية في المؤسسات ليست مسؤولية فردية للعامل فحسب، بل هي مسؤولية مشتركة تتطلب تضافر جهود الإدارات والمسؤولين وجميع الأطراف المعنية لتحسين بيئة العمل. وأشار إلى أن استدامة أداء المؤسسات يرتبط ارتباطاً وثيقاً بقدرتها على توفير بيئة عمل صحية ومتوازنة نفسياً للعاملين، مما يمكنهم من المساهمة بفعالية في تحقيق الأهداف المشتركة دون المساس بصحتهم.

تسعى هذه الدورة إلى تشجيع تبني سياسات مؤسساتية تولي اهتماماً أكبر للبعد الإنساني، وتطوير آليات الدعم والوقاية من المخاطر النفسية والاجتماعية المرتبطة بالعمل. يأتي انخراط المغربية للألعاب والرياضة في تنظيم هذا الحدث تأكيداً على اهتمامها بالقضايا المجتمعية المتعلقة بالرفاه وجودة الحياة في بيئة العمل. يُذكر أن الصندوق التعاضدي المهني المغربي هو هيئة تعاضدية رائدة في مجال الحماية الاجتماعية والتغطية الصحية، وتعمل على تنظيم مبادرات توعوية لنشر ثقافة الوقاية وتعزيز الصحة في الوسط المهني.