وزير الدفاع السوري يكشف عن مرحلة تطوير عسكرية جديدة وتقييم شامل لضباط الجيش

أعلن وزير الدفاع السوري، مرهف أبو قصرة، عن انطلاق مرحلة جديدة من جهود تطوير المؤسسة العسكرية، والتي تشمل إجراء عملية تقييم شاملة لضباط الجيش العربي السوري، بالاعتماد على مجموعة من المعايير والإجراءات المحددة. وأوضح أبو قصرة، في منشور له عبر منصة إكس، أن هذه المبادرة تهدف إلى بناء وتطوير الجيش على أسس عسكرية وعلمية راسخة، وذلك عقب استكمال عملية دمج مختلف التشكيلات ضمن الهيكلية الرسمية للمؤسسة العسكرية.

وأفاد الوزير بأن عملية التقييم هذه تتضمن مراجعة دقيقة وشاملة لأداء الضباط، بهدف رئيسي هو رفع كفاءة المؤسسة العسكرية وضمان تحقيق أعلى مستويات التنظيم والاحترافية ضمن صفوف الجيش.

وتشكل هذه الإجراءات، وفقاً للتصريحات الرسمية، نقطة انطلاق لمرحلة تطويرية جديدة وحيوية داخل الجيش العربي السوري، حيث سيتم بموجبها توزيع المسؤوليات والرتب العسكرية بناءً على معايير واضحة ترتكز على الكفاءة والخبرة والالتزام الصارم بالضوابط المهنية.

ويرى مراقبون للشأن العسكري أن هذه الخطوة تندرج ضمن مساعي أوسع لإعادة تنظيم المؤسسات العسكرية وتحديث بنيتها الإدارية والتنظيمية، مما يسهم بشكل فعال في تعزيز القدرة المؤسسية وتحسين آليات العمل المتبعة داخل الجيش.

وتتضمن عملية التطوير الجارية إصلاحات تنظيمية وهيكلية، تشمل مراجعة شاملة للهيكلية التنظيمية وإعادة توزيع المهام والمسؤوليات ضمن الوحدات العسكرية، بما يتماشى مع المعايير المهنية المعتمدة في المؤسسات العسكرية الحديثة. وتهدف هذه الإجراءات كذلك إلى ترسيخ مبدأ الكفاءة كمعيار أساسي في التعيينات والترقيات العسكرية، مما سيؤدي إلى تعزيز الأداء المؤسسي ورفع مستوى الجاهزية التنظيمية للجيش.

وتؤكد التصريحات الرسمية على أن منح الرتب والمسؤوليات في المرحلة القادمة سيستند إلى أسس ومعايير عسكرية واضحة، في خطوة تهدف إلى ترسيخ مبدأ المهنية داخل المؤسسة العسكرية. ويأتي هذا التوجه ضمن إطار أوسع لتطوير المؤسسات الحكومية وتعزيز كفاءة أدائها الإداري والتنظيمي، بما يتناسب مع متطلبات المرحلة المقبلة في سوريا.

ويتابع المراقبون عن كثب تطورات هذه الإجراءات، التي تُعد جزءاً لا يتجزأ من عملية إعادة تنظيم وتحديث المؤسسات العسكرية في البلاد، مع توقعات بأن يكون لهذه الخطوات انعكاس إيجابي على أداء المؤسسة العسكرية خلال الفترة القادمة.