أوراكل الأمريكية: تسريح 30 ألف موظف في ظل استثمارات الذكاء الاصطناعي والضغوط المالية

أعلنت شركة "أوراكل" الأمريكية، الرائدة في مجال بناء قواعد البيانات، عن عزمها تسريح ما يصل إلى 30 ألف موظف من إجمالي قوتها العاملة خلال الفترة القادمة. ووفقًا لتقرير نقلته قناة الجزيرة اليوم الأربعاء، تأتي هذه الخطوة في سياق تراجع قيمة أسهم الشركة بنحو 25%، وهو ما يعزى إلى الالتزامات الرأسمالية الكبيرة المخصصة لبناء البنية التحتية للذكاء الاصطناعي. وتشارك "أوراكل" في مشروع "ستار غيت" الأمريكي، الذي يهدف إلى إنشاء مجموعة من مراكز البيانات بتكلفة تقديرية تصل إلى 50 مليار دولار.

يواجه عملاق التكنولوجيا، بحسب التقرير ذاته، ضغوطًا متزايدة من المستثمرين لتوضيح حجم الديون والإنفاق الهائل على مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي قيد الإنشاء، وهو ما يُعد سببًا رئيسيًا لموجة التسريحات الحالية. ومن المتوقع أن تطال الإقالات ما بين 20 ألفًا و30 ألف موظف من أصل 162 ألف موظف يشكلون القوة العاملة للشركة، وذلك وفقًا لأحدث الإحصاءات الصادرة في أيار الماضي. وتهدف هذه الإجراءات إلى تعزيز التدفق النقدي الحر للشركة بما يتراوح بين 8 و10 مليارات دولار.

وتساهم هذه الموجة من الإقالات في تقليص نفقات "أوراكل"، مما يتيح لها إعادة توجيه هذه الموارد نحو قطاع البناء والاستثمار في مراكز البيانات دون المساس بخططها الاستراتيجية. ولم يقتصر الأمر على إنهاء عقود الموظفين، بل امتد ليشمل إلغاء مسميات وظيفية بأكملها من الهيكل الإداري للشركة، وشمل ذلك وظائف حيوية مثل مهندسي البرمجيات ومندوبي المبيعات.

وفي سياق متصل، صرح مايكل شيبرد، أحد كبار المديرين في "أوراكل" والذي لم تشمله موجة التسريحات، عبر حسابه على منصة "لينكد إن"، بأن هذه الإقالات لم تستند بشكل أساسي إلى أداء الموظفين أو إنجازاتهم، الأمر الذي أثار استياءً واسعًا بين المتضررين من العاملين. وتُعد "أوراكل"، التي تأسست عام 1977، من أبرز شركات التكنولوجيا العالمية المتخصصة في مجال قواعد البيانات.