معلمو رأس العين يدخلون في إضراب مفتوح احتجاجًا على انقطاع رواتبهم لثلاثة أشهر وغياب التثبيت الوظيفي

شهدت مدينة رأس العين، شمالي الحسكة، إعلانًا من قبل معلميها عن دخولهم في إضراب مفتوح عن التدريس. يأتي هذا الإضراب احتجاجًا على عدم صرف رواتبهم المستحقة منذ ثلاثة أشهر متتالية، بالإضافة إلى استمرار غياب التثبيت الوظيفي الذي يطالبون به. وقد جاء قرار الإضراب بعد تكرار المطالب دون استجابة فعلية، مما فاقم من الأوضاع المعيشية للمعلمين في ظل ارتفاع تكاليف الحياة وصعوبة تأمين الاحتياجات الأساسية.

تصف المعلمة لمى العيسى من مدينة رأس العين معاناتها الشخصية، حيث توقف راتبها الذي كانت تعتمد عليه لإعالة عائلتها، خاصة وأن زوجها يعمل بأعمال مياومة بأجور متدنية. وأوضحت العيسى في تصريح لـ "عنب بلدي" أنها باتت عاجزة عن تدبير أمورها المعيشية دون الراتب الذي كانت تتقاضاه، والذي كان يبلغ حوالي 200 دولار شهريًا من الجانب التركي قبل توقفه بعد استلام الحكومة السورية للمنطقة. وأشارت إلى أن الوعود المتكررة بالتثبيت لم تتحقق، مما دفعها وزملاءها إلى إعلان إضراب مفتوح في المدينة حتى يتم الاستجابة لمطالبهم. وأكدت العيسى أن الإضراب سيستمر حتى يتم صرف الرواتب المتأخرة وتثبيت المعلمين رسميًا، لضمان استقرارهم الوظيفي والمعيشي وإنهاء معاناتهم المستمرة منذ أشهر.

من جانبه، أفاد المعلم محمد الأحمد من مدينة رأس العين لـ "عنب بلدي" أن المعلمين في المدينة عملوا بشكل تطوعي بعد عملية “نبع السلام”، وذلك في ظروف بالغة الصعوبة إثر التفجيرات التي استهدفت المدينة والواقع الأمني المتوتر آنذاك. وأوضح الأحمد أنهم بدأوا العمل التطوعي بعد عام 2019، ثم جرى تثبيتهم على ملاك مديرية التربية والتعليم في مدينة رأس العين التابعة للمجلس المحلي سابقًا، وتم صرف رواتبهم لضمان استمرارية العملية التعليمية. وأضاف أنه بعد توقف صرف الرواتب من الجانب التركي، تلقوا وعودًا من المسؤولين بالتثبيت وصرف المستحقات، لكن هذه الوعود لم تُنفذ، مما دفعهم إلى إعلان إضراب مفتوح عن التدريس لعدم الاستجابة لمطالبهم. وطالب الأحمد بضرورة الإسراع في صرف المستحقات المالية المتأخرة وتثبيتهم رسميًا لضمان حقوقهم واستقرار العملية التعليمية في المدينة.

ويواجه المعلمون في مدينة رأس العين وريفها ظروفًا اقتصادية قاسية، حيث يشكل الراتب الشهري مصدر دخلهم الرئيسي لتأمين الاحتياجات الأساسية، في ظل ندرة فرص العمل البديلة، مما أثر سلبًا وبشكل مباشر على أوضاعهم المعيشية.

من جانبه، أكد عبد الله السالم، مدير المجمع التربوي في رأس العين، لـ "عنب بلدي" أن المعلمين بدأوا إضرابًا مفتوحًا بسبب عدم صرف رواتبهم لأكثر من ثلاثة أشهر، بالإضافة إلى تدني الأجور المتوقعة بعد التثبيت. وأوضح السالم أن المجمع قام منذ افتتاحه برفع قوائم أسماء المعلمين مباشرة إلى وزارة التربية والتعليم، إلى جانب قوائم حسابات الموظفين الخاصة على تطبيق “شام كاش”، أملًا في صرف الرواتب قريبًا. وأضاف أن المشكلة الأبرز تكمن في سلم الرواتب المقترح، حيث صُنف أصحاب الشهادة الثانوية والمعاهد بصفة "وكيل" بأجور حكومية تبلغ حوالي 769 ألف ليرة سورية (نحو 58 دولارًا)، بينما لا يتجاوز راتب الجامعيين 820 ألف ليرة سورية (نحو 62 دولارًا)، وهو ما يُعد سببًا رئيسيًا للإضراب. وأشار إلى أن المعلمين أكدوا استمرار إضرابهم وعدم عودتهم إلى الدوام إلا بعد تحقيق مطالبهم كاملة، والتي تشمل التثبيت الوظيفي، ودمجهم رسميًا ضمن الكوادر التعليمية، وتحسين سلم الرواتب مع احتساب سنوات خدمتهم السابقة.

يبلغ عدد المعلمين والمعلمات في مدينة رأس العين 1071، وقد جرى تعيين غالبيتهم بعد عام 2019 إثر فتح باب التوظيف وتنظيم مسابقات رسمية بإشراف الجانب التركي ومديرية التربية التي تشكلت في المنطقة. هدفت هذه الخطوة حينها إلى تغطية النقص في الكوادر التعليمية وضمان استمرارية العملية التربوية في المدارس، حيث تم استقطاب معلمين من حملة الشهادات الثانوية والمعاهد والجامعات. وكانت الرواتب تُصرف شهريًا بالليرة التركية عبر البريد التركي (PTT)، ضمن آلية استمرت لسنوات لضمان استمرار التعليم في المدينة، ووصلت قيمة الراتب في آخر زيادة خلال شهر شباط لعام 2026 إلى ما يقارب 200 دولار أمريكي.

وتأتي احتجاجات معلمي رأس العين كامتداد لاحتجاجات مماثلة شهدتها مناطق أخرى في شمال غربي سوريا، وتحديدًا في ريف حلب، حيث تلقى المعلمون هناك وعودًا بالتثبيت لم تُنفذ حتى الآن، على الرغم من تنفيذهم لإضرابات عديدة. ويُشير هذا الوضع إلى أن قطاع التعليم في سوريا يعاني بشكل عام في ظل غياب استراتيجية واضحة للدولة.