سوريا: وزارة التنمية الإدارية تطلق تدريباً متقدماً لتعزيز إدارة المشاريع التنموية في القطاع العام

أطلقت وزارة التنمية الإدارية السورية، بالتعاون مع شركة "شبابيك" للبرامج والتدريبات والاستشارات في دمشق، تدريباً متخصصاً بعنوان "إدارة المشاريع التنموية". يهدف هذا التدريب، الذي انطلق اليوم الأحد، إلى ترسيخ المفاهيم والمنهجيات الحديثة المتعلقة بتصميم المشاريع التنموية وتنفيذها وإغلاقها ضمن القطاع العام، فضلاً عن الارتقاء بقدرات العاملين في هذا المجال الحيوي.

وفي تصريح لـ سانا، أوضح سامر زكور، المدرب في إدارة المشاريع والبرامج، أن إدارة المشاريع التنموية تُعد مجالاً حديثاً نسبياً في سوريا. ويهدف التدريب إلى دمج المناهج العالمية المتطورة في مراحل تصميم المشاريع وتنفيذها وإغلاقها. وأشار زكور إلى أن الفئة المستهدفة تشمل العاملين في وزارات متعددة، وبشكل خاص مديري الدوائر والمديريات، الذين يمثلون صناع القرار في المستوى الوظيفي الثاني.

وأكد زكور أن تبني منهجية المشاريع التنموية يمثل خطوة أساسية للانتقال من مرحلة التعافي إلى مرحلة التنمية الشاملة. ولفت إلى أن المشاريع السابقة كانت تركز غالباً على حل المشكلات الفورية والطارئة، مما أحدث ركوداً في أساليب تصميمها. وشدد على ضرورة التحول نحو المشاريع التنموية التي تتبنى منهجيات قادرة على معالجة التحديات الراهنة وتحقيق تأثير مستدام.

وأضاف زكور أن المشاركين في التدريب سيكتسبون مهارات متقدمة في تطبيق منهجيات جديدة لتصميم المشاريع، مثل تحليل الأصول المجتمعية والتحليل المنهجي ومنهجية الرابط الثلاثي. كما سيعززون قدراتهم في تخطيط المشاريع وتنفيذها وإغلاقها، مع دمج المنهجيات التنموية المعاصرة بالأساليب التقليدية في الإدارة.

من جانبه، سلط المهندس خالد سالم، معاون مدير الأسواق في الهيئة الناظمة للاتصالات التابعة لوزارة الاتصالات وتقانة المعلومات، الضوء على أبرز التحديات التي تواجه المشاريع التنموية، ومنها اختيار المشروع الأمثل والمفاضلة بين الخيارات المتاحة بناءً على المؤشرات ذات الصلة.

وأشار سالم إلى أن هذا التدريب يسهم بفعالية في تطوير مهارات تحديد فكرة المشروع وأصحاب المصلحة، ووضع المؤشرات اللازمة لقياس الأداء وتقييم النتائج. وهذا بدوره يعزز كفاءة إدارة المشاريع التنموية، خاصة في قطاع الاتصالات والخدمة الشاملة التي تهدف إلى توفير خدمات الاتصالات للمناطق الريفية والنائية.

بدورها، أكدت ياسمين ميهوب، المحللة الإدارية في وزارة التنمية الإدارية، أن الاستدامة تُعد من أهم التحديات التي تواجه المشاريع التنموية. وشددت على أهمية التخطيط الدقيق للمشروعات وتقييم أثر مراحل التنفيذ ومتابعتها لضمان استمراريتها وتحقيق أهدافها المرجوة.

وأوضحت ميهوب أن التدريب يمكّن المشاركين من تطوير مهاراتهم في إعداد الخطط الزمنية، وتشكيل فرق العمل وتدريبها، ومتابعة تنفيذ المشاريع حتى تحقيق الأهداف المنشودة. كما يساعد في معالجة المشكلات القائمة، مثل التعقيد الإداري وتشتت الإجراءات والاعتماد المفرط على المستندات الورقية.

يأتي هذا التدريب ضمن مساعي وزارة التنمية الإدارية المستمرة لتطوير القدرات المؤسسية والبشرية في الجهات الحكومية، ورفع كفاءة العاملين في مجالات التخطيط وإدارة المشاريع. ويهدف ذلك إلى دعم التوجهات التنموية وترسيخ منهجيات عمل حديثة ترتكز على التخطيط الدقيق، المتابعة الفعالة، قياس الأثر، وتحقيق الاستدامة.