وزارة النقل تبدأ الامتحانات الكتابية لآلاف المتقدمين لشغل 48 وظيفة شاغرة

دمشق - سانا: انطلقت اليوم الثلاثاء المرحلة الأولى من الامتحانات الكتابية للمتقدمين في مسابقة وزارة النقل لملء الشواغر الوظيفية. تهدف هذه الإجراءات التنظيمية إلى ضمان سير العملية الامتحانية بمعايير واضحة وشفافة، مع مراعاة أعداد المتقدمين وتوزعهم الجغرافي في مختلف المحافظات السورية.

وأوضح حيان حبّابة، مدير التنمية الإدارية في الوزارة، أن المسابقة تأتي استجابة للحاجة الماسة للكوادر البشرية في مديريات ومؤسسات الوزارة، سواء على مستوى الإدارة المركزية أو في المحافظات. وأشار إلى أن الوزارة عملت بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية على تلبية هذه الاحتياجات وفق خطوات ومعايير ومؤشرات واضحة.

48 شاغراً وظيفياً في مديريات المحافظات

وأضاف حبّابة أن عدد المتقدمين للمسابقة تجاوز 20 ألف شخص، بينما بلغ عدد المقبولين مبدئياً أكثر من 5200 متقدم، يتنافسون على 48 شاغراً وظيفياً موزعين على مختلف مديريات ومؤسسات وزارة النقل في المحافظات.

ولفت حبّابة إلى أن الامتحانات الكتابية ستستمر لمدة 25 يوماً نظراً للعدد الكبير للمتقدمين، حيث تم توزيعهم على عدد من المراكز التابعة لوزارة النقل ومديريات التنمية الإدارية، بالإضافة إلى الجامعات.

5 مراكز جامعية لاستيعاب أعداد المتقدمين

وأوضح حبّابة أن وزارة النقل تعاونت مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي لتأمين مراكز امتحانية تستوعب الأعداد الكبيرة من المتقدمين. وقد تم اعتماد خمسة مراكز ضمن جامعات حلب، إدلب، حماة، حمص، ودمشق، بالإضافة إلى مراكز أخرى. كما توجد إمكانية لإجراء امتحانات لشواغر متزامنة في أكثر من محافظة وفق البرنامج المحدد.

وأكد حبّابة أن اختيار المراكز الامتحانية، وكذلك مراكز المقابلات الشفهية في المراحل اللاحقة، يراعي قدر الإمكان أماكن إقامة المتقدمين وقربهم الجغرافي من المراكز، بهدف تخفيف أعباء التنقل. وأوضح أن المتقدمين من دمشق وريفها يتم استيعابهم في مركز دمشق، بينما تنظم الامتحانات في حلب للمتقدمين من المحافظة وريفها، وذلك وفقاً لأعداد المتقدمين والحاجة الفعلية لكل مركز.

نموذجان امتحانيان وضمان تكافؤ الفرص

وأشار حبّابة إلى اعتماد نموذجين امتحانيين (A وB)، مع مراعاة طبيعة كل شاغر وظيفي. وأكد أن الأسئلة الخاصة بالشاغر الوظيفي الواحد لا يعاد استخدامها في أوقات مختلفة، بل يجرى الامتحان للشاغر نفسه بشكل متزامن في المراكز التي تستضيف المتقدمين إليه.

وشدد حبّابة على أن توزيع الشواغر والمواعيد والمراكز جرى وفق جدول فني وزمني محدد، يراعي أعداد المتقدمين وطبيعة الاختصاص ومواقع المراكز، بما يسهم في تنظيم العملية الامتحانية وتحقيق أكبر قدر ممكن من العدالة وتكافؤ الفرص بين المتقدمين.

تأتي هذه المسابقة في إطار جهود وزارة النقل السورية لتعزيز كوادرها البشرية ورفد مديرياتها ومؤسساتها بالاختصاصات المطلوبة، بما يسهم في رفع كفاءة العمل وتلبية احتياجات المرحلة المقبلة.