التنمية الإدارية والطوارئ تفتح باب التوظيف للمرحلة الثانية لسد الشواغر في سوريا

دمشق - سانا: أعلنت وزارة التنمية الإدارية، بالتعاون مع وزارة الطوارئ وإدارة الكوارث، عن إطلاق المرحلة الثانية من إعلانات التوظيف، وذلك بهدف سد الشواغر النوعية والإدارية والهندسية والخدمية في كافة المحافظات السورية. وأوضحت الوزارة أن التفاصيل الكاملة حول الشواغر المتاحة يمكن الاطلاع عليها عبر الرابط المخصص. وحددت الوزارة يوم 29 أغسطس 2026 كموعد أقصى لاستقبال طلبات التوظيف، والتي يتم تقديمها إلكترونياً عبر الرابط المذكور. وفيما يتعلق بشروط القبول للموظفين المثبتين في القطاع العام، أكدت الوزارة على ضرورة إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل بها المتقدم. كما نوهت الوزارة بأن الجهة العامة غير ملزمة بتوفير السكن للمتقدمين من خارج المحافظة التي يرغبون بالعمل فيها. وأشارت الوزارة إلى أنه سيتم استبعاد أي طلبات لا تتوافق مع شروط بطاقة الشاغر الوظيفي. وفي حال تجاوز عدد المستوفين للشروط، سيتم إجراء فرز وترتيب إلكتروني للطلبات لاختيار الأكثر ملاءمة بناءً على معايير محددة تشمل المستوى والاختصاص العلمي، والمعدل العام، ومحافظة الإقامة، والخبرة المهنية، والمهارات، والعمر. وسيتم التواصل حصرياً مع المرشحين الذين يستوفون الشروط لشغل مراكز العمل المحددة، وذلك لاستكمال إجراءات التعيين اللازمة والتي قد تشمل اختبارات ومقابلات. يأتي هذا الإعلان في سياق جهود وزارة التنمية الإدارية المستمرة لتعزيز الكوادر المؤهلة في الجهات العامة وتلبية احتياجاتها من الموارد البشرية، وذلك من خلال آليات توظيف واضحة ومعايير مفاضلة معلنة.