إلغاء الإجازة المأجورة يثير الجدل: موظفون يُمنعون من العودة إلى عملهم رغم القرار

تجمّع عدد من عمال مرفأ طرطوس أمام مبنى اتحاد العمال في المدينة، معبرين عن احتجاجهم لعدم السماح لهم بالعودة إلى وظائفهم. يأتي هذا الإجراء على الرغم من التعميم الصادر عن الأمانة العامة لرئاسة الجمهورية، والذي يقضي بإلغاء الإجازة المأجورة ومطالبة الموظفين بالالتحاق بدوامهم اعتباراً من يوم الإثنين.

وقال "أحمد"، أحد العمال الذين فُرضت عليهم الإجازة القسرية، إنه امتثل لقرار الأمانة العامة وتوجه صباح اليوم للالتحاق بعمله، إلا أن الحراس على الباب رفضوا السماح له ولزملائه بالدخول، معللين ذلك بعدم وصول أي تعليمات جديدة إليهم، وطلبوا منهم مراجعة نقابة العمال. توجه الموظفون إلى النقابة، حيث طُلب منهم العودة إلى منازلهم ومتابعة صفحة النقابة لمعرفة أي معلومات جديدة حول وضعهم.

ينطبق الأمر ذاته على عدد من العمال والعاملات الذين توجهوا اليوم للالتحاق بعملهم دون أن يتمكنوا من الدخول. وقالت "سارة"، وهي مهندسة تعمل بالمرفأ، لـ"سناك سوري": «لم يسمحوا لنا بالدخول، وأخبرونا أنه لم تصلهم أي تعليمات جديدة، وحتى عندما طلبنا السماح لنا بمقابلة أحد المسؤولين منعونا». وأضافت "سارة" أن الموظفين في هيئة المعابر في مختلف المحافظات مُنعوا أيضاً من الدخول والالتحاق بالعمل.

وفي دمشق، منع الحراس على باب مديرية الجمارك جميع الموظفين والموظفات الممنوحين إجازة قسرية من الدخول، بحسب المهندسة "غِفار"، التي أوضحت لـ"سناك سوري" أنهم توجهوا إلى وزارة التنمية الإدارية، لكنهم لم يحصلوا على أي رد شافٍ، حيث أُبلغوا بأن الأمر لا يتعلق بهم، بل هو من مسؤولية الشركة التي يعملون بها، أي إدارة المعابر. وأشارت "غفار" إلى أنها سألت عن مصيرهم في حال تغيبوا 15 يوماً بسبب منعهم من الدخول والدوام، فكان رد وزارة التنمية الإدارية صادماً، حيث أُبلغوا بأن مصيرهم سيكون الفصل. وأضافت: «يعني ما بيسمحولنا نداوم، وإذا ما داومنا في خطر إنن يفصلونا، وما بئا نعرف شو نعمل».

وفي شركات الكهرباء، لم يختلف الوضع كثيراً. وقال موظف في شركة كهرباء اللاذقية لـ"سناك سوري" إنه ذهب صباح اليوم للالتحاق بعمله مجدداً، ودخل وسلّم على زملائه، لكن المدير أبلغه بعدم الحضور مرة أخرى، والانتظار مع باقي الممنوحين إجازة مأجورة حتى تتواصل معهم الشركة وتطلب إليهم الالتحاق.

أما في مصفاة بانياس، فقد باشر الموظفون الممنوحون إجازة مأجورة، بمن فيهم العاملون بعقود، عملهم. وبالمثل، في مديريات الصحة، حيث قالت ممرضة في المشفى الوطني بمدينة اللاذقية إنهم لم يوقعوا على مباشرة العمل، ولكن تم توزيعهم على أقسام جديدة وداوموا فيها اليوم كالمعتاد.

يذكر أن الأمانة العامة لرئاسة الجمهورية السورية لشؤون مجلس الوزراء أصدرت تعميماً بتاريخ 27 آب الفائت يقضي بعودة العمال الممنوحين إجازات مدفوعة الأجر إلى وظائفهم اعتباراً من يوم الإثنين 1 أيلول، الأمر الذي يجعل منع الموظفين من العودة إلى عملهم أمراً مستغرباً وسط حجج غير مقنعة.