أوفدت وزارة الخارجية والمغتربين فريقًا إلى السفارة السورية في برلين لإجراء مقابلات لاختيار كوادر جديدة. تهدف هذه الخطوة إلى تطوير العمل القنصلي ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين السوريين المقيمين في الخارج.
من المقرر استكمال المقابلات في مدينة بون خلال الأيام القادمة، وذلك تمهيدًا لافتتاح القنصلية السورية هناك. وتأتي هذه الزيارة في إطار أول زيارة لوفد من وزارة الخارجية والمغتربين إلى ألمانيا.
وفي تصريح لمراسل سانا، أوضح مدير إدارة التنمية الإدارية في وزارة الخارجية والمغتربين، أنس البدوي، أن هذه المقابلات تهدف إلى تعزيز الكادر المحلي والمتعاقدين العاملين في السفارة. وأشار إلى أن فئات المتعاقدين المحليين تنقسم إلى ثلاث مجموعات رئيسية: مدخلي البيانات، موظفي الاستقبال والاستعلامات، بالإضافة إلى المدير الإداري والسكرتير التنفيذي. وأضاف أن التخصصات الأخرى سيتم استقدامها من الكادر الرسمي للوزارة في دمشق.
وأضاف البدوي: "وضعنا معايير دقيقة لاختيار المتقدمين، تشمل العمر والتخصص ومستوى الأداء وعدد سنوات الخبرة. كما تم تحديد اختبار عملي ومقابلة مباشرة مع كل مرشح." وأشار إلى أن عدد المتقدمين تجاوز الألفين.
تأتي هذه الخطوة ضمن خطة شاملة لوزارة الخارجية لتطوير الأداء الإداري والفني في البعثات السورية في الخارج، بهدف تحسين مستوى الخدمات القنصلية المقدمة للمواطنين.