اختُتِم في معهد الإدارة العامة في العاصمة الأردنية عمّان، أول برنامج تدريبي مشترك بين سوريا والأردن تحت عنوان "تمكين مديري الإدارات". يأتي هذا البرنامج كجزء من خطة في سوريا تهدف إلى رفع كفاءة القيادات الحكومية وتعزيز استعدادها لمرحلة التحوّل المؤسسي.
ركز البرنامج التدريبي على محاور قيادية متقدمة، شملت القيادة الابتكارية، واستشراف المستقبل، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة المخاطر، والتميّز المؤسسي، بالإضافة إلى مهارات الاتصال. وتتماشى هذه المحاور مع مشروع الوزارة لتحديث منظومة الموارد البشرية، ونقل المديرين من الإدارة التشغيلية إلى الإدارة القائمة على القيادة وتحقيق الأثر.
تضمن البرنامج زيارات ميدانية لهيئة الخدمة والإدارة العامة والمركز الوطني للأمن وإدارة الأزمات في الأردن، وذلك بهدف الاطلاع على التجارب الإدارية الحديثة والاستفادة منها في تطوير المنظومة السورية.
البرنامج الذي انطلق في التاسع من الشهر الجاري واستمر لمدة 90 ساعة تدريبية، يعتبر خطوة ضمن سلسلة برامج تعمل عليها الوزارة لإعداد قيادات إدارية قادرة على قيادة مشاريع التحوّل في الجهات العامة، وبناء نواة من المديرين المؤهلين المعتمدين على منهجيات حديثة في التخطيط والإدارة وصنع القرار.
يذكر أن وزير التنمية الإدارية، محمد حسان السكاف، كان قد بحث خلال زيارته إلى عمّان في الـ 20 من تشرين الأول الماضي مع وزيرة الدولة لتطوير القطاع العام في الأردن، بدرية البلبيسي، تعزيز التعاون في مجالات بناء القدرات وتطوير الموارد البشرية. وقد تم توقيع مذكرة تفاهم بين الجانبين لتعزيز التعاون المشترك، والإصلاح المؤسسي، وبناء القدرات، وتطوير الموارد البشرية في القطاع العام السوري وفق أفضل الممارسات.