إعادة هيكلة في "أبل" وإلغاء وظائف في قسم المبيعات

واشنطن-سانا: في خطوة مفاجئة، قامت شركة "أبل" الأمريكية بإلغاء عشرات الوظائف في قطاع المبيعات، وذلك في إطار عملية إعادة هيكلة واسعة النطاق.

وذكرت وكالة "بلومبيرغ" أن هذه الخطوة، التي اتخذتها "أبل" خلال الأسبوعين الماضيين، تستهدف إعادة تنظيم طريقة تعامل الشركة مع الشركات والمؤسسات التعليمية والجهات الحكومية.

وأوضحت "بلومبيرغ" أن عمليات الإلغاء شملت قطاعات مختلفة داخل إدارة المبيعات، وأثرت بشكل خاص على فرق الحسابات التي تتعامل مع المؤسسات الكبرى، بالإضافة إلى موظفي "مراكز الإحاطة" التي تستخدمها "أبل" لعرض المنتجات على العملاء الحكوميين وكبار العملاء.

وفي بيان لها، قالت "أبل": "نقوم ببعض التغييرات داخل فريق المبيعات تمس عدداً من الوظائف، ولا نزال نجري عمليات توظيف، ويمكن للموظفين المتأثرين التقدم لفرص جديدة داخل الشركة".

وتأتي هذه التسريحات في الوقت الذي تستعد فيه "أبل" لتسجيل إيرادات تقارب 140 مليار دولار في الربع المنتهي في كانون الأول، وهو أعلى مستوى في تاريخ الشركة، مما يجعل قرار الإلغاء مفاجئاً.

كما تأتي هذه الخطوة بعد أسابيع من إلغاء نحو 20 وظيفة في فرق المبيعات التابعة لـ "أبل" في أستراليا ونيوزيلندا، في إشارة إلى إعادة هيكلة عالمية للمبيعات.

وتأثر بهذه الخطوة موظفون قضوا 20 إلى 30 عاماً داخل الشركة، إضافة إلى فريق مبيعات حكومي يتعامل مع وزارات وجهات حساسة مثل وزارة الدفاع الأمريكية ووزارة العدل.

وتتواصل موجة التسريحات في وادي السيليكون، إذ أعلنت "أمازون" هذا الشهر إلغاء أكثر من 14 ألف وظيفة، كما شطبت "ميتا" مئات الوظائف ضمن فرق الذكاء الاصطناعي.