حمص-سانا: استضاف المركز الثقافي في محافظة حمص اليوم ورشة عمل هامة بعنوان "إدارة الموارد البشرية من التوظيف إلى التطوير". شارك في الورشة 35 متدرباً بهدف رئيسي هو تعزيز مهاراتهم وتحسين بيئة العمل، مع مراعاة قوانين العمل.
غطت الورشة محاور أساسية تشمل التخطيط والتوظيف، والهياكل التنظيمية، وتحليل الوظائف وتوصيفها، بالإضافة إلى إدارة التقييم والوصف الوظيفي.
أوضح المحاضر عبد الرحمن الحسيني أن الورشة ركزت على مهام ومسؤوليات إدارة الموارد البشرية، مع التركيز بشكل خاص على التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، والتدريب والتطوير، والاختبار والتقييم، وإدارة التعويضات والرواتب، بهدف ضمان بيئة عمل مثالية.
كما أشار الحسيني إلى أهمية المواءمة بين احتياجات القوى العاملة المستقبلية وأهداف الجهات العامة الاستراتيجية، لضمان توفر المهارات المطلوبة لتحقيق نمو مستدام.
من جانبه، أوضح أحمد جرمشلي، رئيس دائرة الموارد البشرية في المديرية، أن هذه الورشة تأتي ضمن برنامج تدريبي يستهدف مسؤولي الموارد البشرية في الجهات العامة. يتألف البرنامج من خمس جلسات تُعقد أسبوعياً، مع خطة لإشراك بقية الدوائر في ورشات لاحقة. الهدف الأساسي هو تعريف المشاركين بالعناصر الجوهرية لإدارة الموارد البشرية وتفعيلها لتحقيق أقصى استفادة ممكنة.
تأتي هذه الورشة كجزء من جهود وزارة التنمية الإدارية لتعزيز كفاءة العاملين في القطاع العام، وتطبيق مبادئ الإدارة الحديثة وتطوير القدرات الوظيفية، وتحسين بيئة العمل بهدف تحقيق تحول مؤسسي شامل في الجهات العامة.