وزير التنمية الإدارية يبحث تطوير الهيكل التنظيمي للتأمينات الاجتماعية لتعزيز الاستدامة والحوكمة

بحث وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف، يوم الأحد 21 كانون الأول، مع المدير العام للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية حسن خطيب، مسار تطوير البنية التنظيمية للمؤسسة. يهدف هذا التطوير إلى بناء هيكل أكثر وضوحاً وتخصصاً، وقادراً على مواكبة متطلبات العمل التأميني، بالإضافة إلى تعزيز الاستدامة المالية للمؤسسة.

ركز اللقاء على إعادة تنظيم الأدوار الأساسية داخل المؤسسة، والفصل بين المهام السياسية والتنفيذية والرقابية، وذلك لضمان فعالية الأداء المؤسسي، بحسب ما نشرته وزارة التنمية الإدارية عبر معرفاتها الرسمية.

كما تطرق الاجتماع إلى أهمية تعزيز دور الإدارات التخصصية في مجالات حيوية مثل المنافع التأمينية، وإدارة أموال التأمينات والاستثمار، وخدمات المستفيدين. وشملت المحاور أيضاً ترسيخ مبادئ الحوكمة والامتثال والتدقيق وإدارة المخاطر، وهي عناصر أساسية لضمان الشفافية والفعالية.

من جانبه، أكد الوزير السكاف أن تحديث الهيكل التنظيمي يمثل خطوة استراتيجية لإعادة بناء أساليب العمل على أسس حديثة قائمة على التخصص وتطوير الإجراءات. وشدد على أهمية الاستثمار في الكفاءات البشرية وتحديث القدرات الفنية لضمان قدرة المؤسسة على أداء دورها بفاعلية.

يأتي هذا اللقاء في إطار الجهود المتواصلة لوزارة التنمية الإدارية لدعم مسار التحول المؤسسي الشامل، وبناء هياكل تنظيمية مرنة وفعالة تسهم في تعزيز كفاءة الجهاز الحكومي بشكل عام.

وفي سياق متصل، كانت وزارة التنمية الإدارية قد أطلقت ورشة عمل سابقة بعنوان “استراتيجيات التغيير وأولويات التنفيذ في ضوء التحول المؤسسي الشامل”، بهدف تعزيز التحديث الإداري في المؤسسات. وفي افتتاح تلك الورشة، صرح وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف، يوم الأربعاء 29 تشرين الأول، قائلاً: “نلتقي اليوم في محطة جديدة من مسار التحول المؤسسي الشامل، ننتقل فيها من التخطيط إلى التنفيذ، ومن الرؤية إلى العمل الميداني”.

وأكد الوزير خلال افتتاح الورشة أن الوزارة قد قطعت مرحلة التأسيس، ووضعت الأسس التشريعية والتنظيمية لمسار التحديث الإداري، مما يمهد الطريق لمزيد من التقدم في هذا المجال.