ألمانيا: برنامج العمل الإلزامي يضاعف اندماج طالبي اللجوء في سوق العمل بمنطقة سااله-أورلا-كرايس

أعلن كريستيان هيروغوت، رئيس دائرة سااله-أورلا-كرايس في ولاية تورينغن الألمانية، عن نتائج وصفها بالإيجابية للغاية بعد مرور عامين على تطبيق نظام العمل الإلزامي الخاص بطالبي اللجوء في منطقته. وأشار هيروغوت إلى أن نسبة انتقال اللاجئين إلى سوق العمل النظامي قد تضاعفت بشكل ملحوظ مقارنة بالعام السابق.

وفقًا للمعطيات المتاحة، بدأ العمل بهذا النظام في فبراير 2024، مستندًا إلى المادة الخامسة من قانون إعانات طالبي اللجوء. وقد جرى تكليف 228 طالب لجوء بأداء أعمال ذات طابع خدمي ومجتمعي، مقابل أجر رمزي يبلغ حوالي 80 سنتًا في الساعة. شملت هذه الأعمال مهام مثل تنظيف الحدائق العامة، وإزالة الثلوج، وتقديم الدعم للجمعيات الخيرية، بالإضافة إلى صيانة بعض المرافق.

أظهرت الحصيلة الإجمالية أن 90 مشاركًا من طالبي اللجوء تمكنوا من الحصول على وظائف بدوام كامل، مع توفير تغطية تأمينية كاملة لهم. وقد أدى ذلك إلى ارتفاع نسبة الاندماج في سوق العمل من 20 بالمئة في عام 2024 إلى ما يقارب 40 بالمئة في عام 2025.

وأوضح هيروغوت أن هذا البرنامج لم يقتصر على توفير فرص العمل فحسب، بل ساهم أيضًا في توفير روتين يومي منظم للمشاركين، وساعدهم على تحسين مهاراتهم اللغوية، وعزز احتكاكهم وتفاعلهم مع المجتمع المحلي. هذه العوامل مجتمعة سهّلت انتقالهم إلى وظائف مستقرة، وقللت في الوقت نفسه العبء المالي على نظام المساعدات الاجتماعية.

على الجانب الآخر، أشار التقرير إلى أن حوالي 10 بالمئة من المشاركين رفضوا الالتزام بالعمل المطلوب، مما استدعى تخفيض المساعدات المقدمة لهم. كما غادر سبعة من طالبي اللجوء المنطقة دون إكمال مشاركتهم في البرنامج.

وقد أثار هذا النموذج اهتمام العديد من الدوائر والمقاطعات الألمانية الأخرى، حيث بدأت بتطبيق مبادرات مشابهة في مناطقها. ويستمر النقاش في ألمانيا حول مدى جدوى ربط المساعدات الاجتماعية لطالبي اللجوء بالعمل الإلزامي، باعتباره وسيلة فعالة لتعزيز اندماجهم وتسريع دخولهم إلى سوق العمل.