إعادة هيكلة واسعة في قطاع النفط والثروة المعدنية: تعيينات جديدة وتدوير للمهام


هذا الخبر بعنوان "تغييرات إدارية جديدة في قطاع النفط والثروة المعدنية" نشر أولاً على موقع Alsoury Net وتم جلبه من مصدره الأصلي بتاريخ ٣١ كانون الأول ٢٠٢٥.
لا يتحمل موقعنا مضمونه بأي شكل من الأشكال. بإمكانكم الإطلاع على تفاصيل هذا الخبر من خلال مصدره الأصلي.
شهد قطاع النفط والثروة المعدنية سلسلة من التغييرات الإدارية التي طالت مديريات وشركات تشغيلية حيوية، وذلك في إطار جهود لإعادة توزيع المهام وتعزيز الأداء على مستوى الإدارة العامة والشركات التابعة.
تضمنت القرارات تكليف المهندس رياض جوباسي بمنصب مدير مديرية حقول المنطقة الوسطى (الفرقلس). ويأتي هذا التعيين مستنداً إلى خبرته الواسعة، حيث شغل سابقاً مناصب رفيعة كمعاون وزير النفط، ومدير الشركة السورية للبترول، ثم مدير عام المؤسسة العامة للنفط، مما يمنحه كفاءة إدارية وفنية عالية في إدارة الحقول والعمليات.
كما شملت التغييرات مجالس إدارات عدد من الشركات النفطية. فقد باشر المهندس سليمان ديب مهامه كعضو في مجلس إدارة "شركة حيان للنفط"، خلفاً للمهندس مروان نجم، في خطوة تهدف إلى تعزيز الأداء المؤسسي للشركة.
وفي سياق متصل، نُقل المهندس حسان عوض من رئاسة مجلس إدارة "شركة الفرات للنفط" ليتولى إدارة "شركة دير الزور للنفط". ويستند هذا النقل إلى تقييم إيجابي لأدائه السابق، حيث عُرف خلال قيادته لشركة الفرات بحسن إدارته للعمليات الميدانية والتنظيم الإداري.
في المقابل، كُلّف السيد عامر عواد برئاسة مجلس إدارة "شركة الفرات للنفط". ويستفيد هذا التكليف من خبرته السابقة كمدير للعمليات في الشركة قبل تقاعده بنحو عام، مما يضمن استمرارية فنية ومعرفة تفصيلية بواقع العمل.
تأتي هذه التغييرات ضمن مسار إداري يرمي إلى رفع مستوى الكفاءة التشغيلية وضمان استمرارية العمل، وسط ترقب لمتابعة نتائج هذه التكليفات وانعكاسها على الأداء الإنتاجي والتنظيمي للشركات خلال المرحلة القادمة.
اقتصاد
اقتصاد
اقتصاد
اقتصاد