مديرية التربية بالسويداء تحسم الجدل: لا إنهاء لتكليف معتمدي الرواتب رغم التحول لـ 'شام كاش'

أصدرت مديرية التربية والتعليم في محافظة السويداء بيانًا توضيحيًا رسميًا يوم الخميس، نفت فيه بشكل قاطع صحة الأنباء التي تم تداولها بشأن وجود قرار أو توجه لإنهاء تكليف 18 عاملًا يشغلون مهام "معتمد الرواتب". وتأتي هذه النفي على خلفية الحديث عن اعتماد تطبيق "شام كاش" في صرف المستحقات المالية للعاملين.

وأكدت المديرية أن ما جرى تداوله عبر منصات التواصل الاجتماعي والمواقع الإخبارية لا يستند إلى أي وثيقة رسمية أو إجراء صادر عنها، مشددة على أنه لم يُعرض أو يُقرّ أي مقترح من هذا النوع داخل مجلس الإدارة. وأوضحت المديرية أن المعلومات المتداولة غير دقيقة، مؤكدة عدم اتخاذ أي قرار يمسّ الوضع الوظيفي للعاملين المذكورين، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر.

وشددت مديرية التربية على أن التوجه نحو الأنظمة الإلكترونية في صرف الرواتب يندرج ضمن سياق تطوير آليات العمل وتحسين كفاءتها، ولا يعني بأي حال من الأحوال الاستغناء عن الكوادر الوظيفية أو الانتقاص من حقوقهم. وأكدت أن الربط بين التحديث التقني وزوال الحاجة إلى العاملين لا يعكس الواقع الإداري القائم.

كما أعربت المديرية عن رفضها القاطع لما وصفته بمحاولات إثارة الرأي العام والمخاوف الاجتماعية من خلال تداول معلومات مجتزأة وغير دقيقة، والزج بأسماء العاملين في سياق غير صحيح. واعتبرت أن هذه الممارسات تساهم في خلق حالة من البلبلة، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة، وحمّلت الجهات التي نشرت هذه الأخبار مسؤولية تبعاتها.

ودعت مديرية التربية وسائل الإعلام والناشطين إلى ضرورة الالتزام بالتحقق من المصادر الرسمية قبل نشر أي معلومات تتعلق بالوظائف وحقوق العاملين، مؤكدة التزامها المستمر بالحفاظ على الاستقرار الوظيفي لكوادرها.

في سياق متصل، كانت بعض المواقع الإخبارية، من بينها "تلفزيون سوريا"، قد نشرت تقارير سابقة تفيد برفع مقترح من قبل مديرية التربية في السويداء إلى وزارة التربية والتعليم بدمشق، يتضمن إنهاء تكليف 18 عاملًا من معتمدي الرواتب، وذلك على خلفية الانتقال إلى نظام الدفع الإلكتروني.

وكان محافظ السويداء، مصطفى البكور، قد وجّه في 23 تشرين الأول/أكتوبر الماضي، تعميمًا إلى الجهات العامة في المحافظة، حدّد فيه آلية تحويل رواتب العاملين عبر خدمة "شام كاش"، وذلك في إطار خطة تهدف إلى تسهيل عمليات الصرف. وطلب التعميم من المديريات إعداد قوائم بأسماء الموظفين وأرقام هواتفهم المرتبطة بالخدمة، ورفعها إلى مكتب المحافظ لاستكمال الموافقات اللازمة والتنسيق مع الجهات المختصة، بما يتيح تحويل الرواتب إلكترونيًا بشكل مباشر. وأكد التعميم أن هذه الإجراءات تندرج ضمن مساعي اعتماد الوسائل الرقمية في صرف المستحقات المالية، وتسريع عمليات الدفع، وضمان وصول الرواتب للعاملين بطرق أكثر سهولة وفعالية.