وزير الدفاع السوري يعلن عن تقييم شامل لضباط الجيش لتعزيز الكفاءة وتطوير المؤسسة العسكرية

أعلن وزير الدفاع السوري، مرهف أبو قصرة، يوم الإثنين الموافق 9 آذار، عن إطلاق عملية تقييم شاملة لضباط الجيش العربي السوري. تهدف هذه الخطوة إلى تحديد الكفاءات ومنح الرتب والمسؤوليات بناءً على معايير عسكرية وعلمية دقيقة.

وأوضح الوزير أبو قصرة، في تصريح نشره عبر منصة "إكس"، أن هذا التقييم يأتي في إطار الجهود الرامية إلى بناء وتطوير المؤسسة العسكرية على أسس راسخة من الكفاءة العلمية والعسكرية. وأشار إلى أن هذه العملية تمثل بداية لمرحلة تطويرية جديدة، حيث ستُمنح المسؤوليات والرتب استناداً إلى معايير عسكرية محددة.

وفي سياق متصل، أكدت إدارة الإعلام والاتصال في وزارة الدفاع، في تصريحات سابقة للإخبارية، أن عملية التقييم الشامل للضباط تعد خطوة أساسية لاستكمال بناء المؤسسة العسكرية على أسس احترافية. وتعتمد هذه الأسس على الكفاءة والانضباط والمعايير الأكاديمية الصارمة.

كما بينت الإدارة أن لجنة عليا، بمشاركة رئاسة الأركان والقيادات العليا، ستتولى إجراء المقابلات وتقييم القادة العسكريين. وسيتم هذا التقييم وفق معايير علمية واضحة، مع الاستناد إلى مواد تخصصية تشمل الطبوغرافيا والتكتيك وقراءة الخرائط وغيرها من المجالات العسكرية المتخصصة.

وبخصوص متابعة وتقييم القادة والضباط، ذكرت الإدارة أنه تم تشكيل لجنة عليا برئاسة رئيس هيئة الأركان العامة وعدد من الضباط الأمراء. تتمثل مهمة هذه اللجنة في إجراء مقابلات واختبارات علمية، وبناءً على نتائجها سيتم تحديد مستوى وكفاءة القادة العسكريين. وستساهم هذه العملية في بناء قاعدة بيانات دقيقة تساعد في تصنيف الكوادر وتوزيعها بما يتناسب مع الخبرة والاختصاص.

وفيما يتعلق بآلية منح الرتب للضباط والمعايير المتبعة، أوضحت الإدارة أنه بعد استكمال المقابلات، ستتم عملية التقييم بناءً على مواد تخصصية مثل الطبوغرافيا والتكتيك وقراءة الخرائط، مؤكدة أن العملية تقوم على أسس علمية ومهنية بحتة.

وأضافت الإدارة أنه بعد هذه المرحلة، سيُفتح المجال أمام الضباط الذين لم يتخرجوا أكاديمياً لاستكمال مسارهم التدريبي ضمن برامج تعليمية منظمة. وبعد ذلك، سيحصل جميع الضباط على رتبهم العسكرية وفق آلية تنظيمية مناسبة.