الشركة السورية للبترول تعتمد سلم رواتب جديداً شاملاً لتحسين ظروف جميع موظفيها

أعلن المهندس يوسف قبلاوي، المدير التنفيذي للشركة السورية للبترول، عن اعتماد سلم رواتب جديد للعاملين في الشركة، مؤكداً أن تنفيذه سيبدأ خلال الأسبوع القادم. جاء هذا الإعلان رداً على استفسارات وردت عبر إحدى صفحات التواصل الاجتماعي بخصوص الفروقات في الرواتب بين الموظفين الجدد والقدامى، لا سيما مهندسي البترول.

وأوضح قبلاوي في تعليقه أنه وافق على سلم الرواتب الجديد الأسبوع الماضي، وأن التنفيذ سيبدأ الأسبوع القادم، ليشمل المدراء أولاً ثم باقي الموظفين خلال الشهر الحالي. وأكد أن "جميع موظفي الشركة السورية للبترول سيلاحظون التغيير من خلال تحسين الراتب الشهري"، معرباً عن أمله في أن تكون هذه الخطوة "انطلاقة خير وأن يتم إعطاء كل ذي حق حقه".

يأتي هذا القرار ضمن مساعي إدارة الشركة لتحسين الظروف المعيشية للعاملين ومعالجة الفروقات القائمة في الرواتب بين مختلف فئات الموظفين، خصوصاً المهندسين القدامى الذين شهدت رواتبهم تراجعاً في قيمتها مقارنة بالرواتب الممنوحة للموظفين الجدد. وتجدر الإشارة إلى أن نائب المدير التنفيذي للشركة كان قد صرح سابقاً بوجود توجه لرفع رواتب موظفي الحقول النفطية، وهو ما ينسجم مع خطط التطوير الشاملة التي تشهدها الشركة.

ويُذكر أن المهندس يوسف قبلاوي، الذي يتولى منصب الرئيس التنفيذي للشركة السورية للبترول، يمتلك سجلاً مهنياً حافلاً في مجال هندسة البترول، حيث عمل سابقاً في المملكة العربية السعودية والولايات المتحدة الأمريكية. وتندرج هذه الخطوة ضمن استراتيجية أوسع تهدف إلى إعادة هيكلة القطاع النفطي، لا سيما بعد الإصلاح الشامل للأجور والرواتب الذي تعهدت به الحكومة ضمن موازنة العام 2026، وبما يتماشى مع خطط تطوير القطاع والاعتماد على الكفاءات المحلية.