وزارة التنمية الإدارية بدمشق تعزز الكفاءة القيادية وتطوير الأداء المؤسسي بورشة عمل متخصصة

نظمت وزارة التنمية الإدارية في دمشق، بالتعاون مع وكالة سانا، ورشة عمل متخصصة اليوم الإثنين تحت عنوان "مهارات توزيع المهام والمتابعة". استهدفت الورشة المديرين والمشرفين العاملين في الجهات العامة، بهدف رئيسي يتمثل في تطوير مهاراتهم القيادية وتعزيز كفاءتهم في إدارة فرق العمل، مما يصب في الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي العام. وقد أقيمت فعاليات الورشة في مبنى الوزارة بدمشق.

تناولت محاور الورشة مجموعة من الجوانب الأساسية، شملت التعريف بالأسس العلمية المتبعة في توزيع المهام، واستعراض آليات تحليل قدرات ومهارات أفراد الفريق لضمان الاستخدام الأمثل للموارد البشرية المتاحة. كما ركزت على أهمية تعزيز مهارات التواصل الفعال بين أعضاء الفريق، ووضع آليات واضحة للمتابعة والتقييم، بهدف تحسين سير العمل ورفع مستوى الإنجاز.

وفي تصريح لوكالة سانا، أكد المدرب شريف رجب، وهو مدير مديرية الثقافة بدمشق، أن تنظيم مثل هذه الورشات يساهم بشكل فعال في تطوير مهارات الموظفين وتحسين بيئة العمل داخل المؤسسات الحكومية. وأشار رجب إلى أن هذه الجهود تتوافق مع متطلبات الإصلاح الإداري المستمر وتحديث الأداء المؤسسي.

وأوضح رجب أن المؤسسات الحكومية تواجه حالياً تحديات جمة ناجمة عن الترهل الإداري وتراكم الأعباء التي خلّفها النظام البائد. وبيّن أن توزيع المهام على فرق العمل، مع الأخذ في الاعتبار قدرات ومهارات كل فرد، يمثل حلاً عملياً لتخفيف الضغط عن قائد الفريق وضمان جودة العمل المنجز.

من جانبه، أشار حسام أبو عمر، مدير إدارة بناء القدرات في الوزارة، إلى أن تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية يندرج ضمن جهود الحكومة الرامية إلى تطوير الإصلاح الإداري ومعالجة الترهل الإداري في المؤسسات العامة. وأوضح أن الهدف الأساسي من هذه الندوات هو تزويد الموظفين والمديرين بالمفاتيح العلمية والمهارات الإدارية الحديثة، بما يلبي احتياجات القطاع الحكومي ويتوافق مع متطلبات سوريا الجديدة.

وفي سياق متصل، كانت وزارة التنمية الإدارية قد أقامت ورشة عمل سابقة في الخامس من آذار الجاري بمحافظة ريف دمشق. ركزت تلك الورشة على مسارات التحول المؤسسي وآليات تنفيذها على المستوى المحلي، وشهدت حضوراً رفيع المستوى ضم وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف، ومحافظ ريف دمشق عامر الشيخ، بالإضافة إلى مديري الجهات العامة ورؤساء دوائر التنمية الإدارية في المحافظة.

وتؤكد وزارة التنمية الإدارية استمرارها في بذل الجهود لتطوير الأداء الإداري وتعزيز كفاءة العمل الحكومي. ويتم ذلك من خلال تنظيم مستمر لورش العمل والدورات التدريبية التي تهدف إلى رفع فاعلية المؤسسات الحكومية، بما يتماشى مع متطلبات الإصلاح الإداري الشامل.