الرقة: مديرية التنمية الإدارية تطلق ورشات تدريبية استراتيجية لرفع كفاءة الأداء الحكومي

شهدت محافظة الرقة انطلاق أولى ورشات التدريب المؤسسي التي تنظمها مديرية التنمية الإدارية بالمحافظة. تأتي هذه الخطوة الاستراتيجية لتعكس بداية فعلية لعمل وزارة التنمية الإدارية على أرض الواقع، بهدف رئيسي يتمثل في رفع كفاءة الأداء الحكومي وترسيخ الثقافة المؤسسية داخل المؤسسات العامة.

استهدفت الورشة، التي عقدت في مبنى المديرية، كوادر من مديريتي الزراعة والإعلام. يندرج هذا النشاط ضمن برنامج تدريبي يرمي إلى تعريف المؤسسات العامة بمهام الوزارة، وبناء جسور الثقة والتكامل المؤسسي. ويهدف ذلك إلى تعزيز فاعلية العمل الحكومي وفتح آفاق لمرحلة إدارية تتسم بمزيد من التنظيم والتطور.

أشرف المدرب بكر العبد الله على إدارة الورشة، حيث قدم تدريباً مكثفاً حول مبادئ الإدارة الحديثة ومستوياتها التنظيمية. ركز التدريب بشكل خاص على أهمية التواصل الإداري الفعال بين مختلف المستويات، مبرزاً دوره المحوري في رفع كفاءة الأداء وتحقيق الانسيابية في العمل.

يرتبط هذا النشاط التدريبي ارتباطاً وثيقاً بأهداف التحول المؤسسي التي جرى استعراضها في ورشة عمل سابقة نظمتها الوزارة قبل نحو شهرين. وقد ركزت تلك الورشة على تعزيز التنظيم الإداري وتنمية الموارد البشرية، بالإضافة إلى مواءمة الأطر التشريعية بما يتناسب مع احتياجات محافظة الرقة.

تضمنت الورشة مناقشات معمقة حول سبل تعزيز جودة الأداء وتنمية الثقافة المؤسسية. وتهدف هذه المناقشات إلى ترسيخ المفاهيم الإدارية الحديثة، وتهيئة بيئة عمل حكومية تتميز بكفاءة أعلى وتتوافق مع المعايير الإدارية المعتمدة، مما يدعم التنفيذ العملي لمشاريع التحول المؤسسي على مستوى المحافظة.

يمثل هذا النشاط خطوة أولى ضمن مسار عمل مديرية التنمية الإدارية في الرقة، مبشراً ببدء مرحلة جديدة من التأهيل والتطوير المؤسسي. وتأتي هذه الجهود متكاملة مع المساعي السابقة للوزارة الرامية إلى تعزيز جاهزية الإدارات المحلية ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.