ميتا تصنع المليونيرات: رواتب خيالية وحزم تعويضات ضخمة لاستقطاب نخبة الذكاء الاصطناعي

كشفت بيانات حديثة عن تفاصيل مثيرة من كواليس "حرب المواهب" التي خاضتها شركة ميتا خلال عام 2025، حيث استثمرت مبالغ طائلة لاستقطاب نخبة المهندسين والباحثين المتخصصين في مجال الذكاء الاصطناعي. وأظهر تحليل أجراه موقع بيزنس إنسايدر لأكثر من 5,800 طلب تأشيرة عمل من نوع (H-1B) قدمتها ميتا العام الماضي، أن الرواتب الأساسية لبعض المهندسين بلغت 450 ألف دولار سنوياً، بينما وصل دخل خبراء الأبحاث إلى حوالي 400 ألف دولار.

المثير في الأمر أن هذه الأرقام تمثل الحد الأدنى فقط، إذ لا تشمل المكافآت السخية، أو خيارات الأسهم، أو المزايا الإضافية التي يمكن أن تضاعف إجمالي الدخل السنوي مرتين أو ثلاثاً. ووفقاً للتقارير، تجاوزت بعض عروض التعويضات الإجمالية المقدمة للباحثين رفيعي المستوى 100 مليون دولار.

ومع ذلك، شهد الربع الأخير من العام الماضي انخفاضاً حاداً في طلبات تأشيرات (H-1B) بنسبة قاربت 50%. ويُعزى هذا التراجع إلى التعديلات التي فرضتها إدارة ترامب، بالإضافة إلى حملة التسريحات التي طالت بعض الأقسام داخل الشركة، في خطوة تهدف إلى موازنة الإنفاق الضخم على قطاع الذكاء الاصطناعي.

كما كشفت أحدث البيانات أن الأدوار القيادية في قطاع الذكاء الاصطناعي سجلت أعلى الأجور. وجاء سلم الرواتب السنوي، وفقاً لما نقلته "سي أن أن"، مفصلاً كالتالي: بلغ راتب نائب رئيس الهندسة نحو 650,000 دولار، فيما وصل راتب مدير هندسة الإنتاج إلى 354,123 دولاراً. أما مدير إدارة المنتجات، فتراوح دخله بين 333,200 و348,902 دولار.

وبالنسبة للوظائف التقنية الأخرى، تقاضى مهندس البرمجيات ما بين 258,524 و450,000 دولار، بينما تراوح راتب عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي بين 163,800 و328,000 دولار. وحصل باحث تجربة المستخدم (UX) على دخل يتراوح بين 163,000 و302,134 دولاراً، في حين تراوح راتب عالم البيانات بين 122,760 و295,703 دولارات.