ميتا تبتكر نموذج ذكاء اصطناعي ثلاثي الأبعاد يحاكي مارك زوكربيرج لثورة في التواصل الداخلي مع الموظفين

تعمل شركة ميتا على تطوير نموذج متقدم للذكاء الاصطناعي، مصمم لمحاكاة شخصية مؤسسها مارك زوكربيرج في هيئة رقمية ثلاثية الأبعاد. وقد تم تدريب هذا النموذج على مجموعة واسعة من تصريحات زوكربيرج العلنية، ونبرة صوته، وأسلوب تفكيره الاستراتيجي. يهدف هذا المشروع إلى تمكين النموذج من التفاعل بفعالية مع استفسارات الموظفين داخل الشركة، وتقديم إجابات مباشرة تتعلق بالتوجهات والرؤى المستقبلية للمؤسسة.

تندرج هذه المبادرة ضمن توجه استراتيجي جديد لشركة ميتا، يرمي إلى توظيف الذكاء الاصطناعي لتعزيز التواصل الإداري وتجاوز القنوات التقليدية المتبعة داخل المؤسسات. يعكس هذا التطور تقدماً في أساليب إدارة الاتصال الداخلي، مع تبني تقنيات أكثر تفاعلية ومرونة.

وأفاد تقرير نشرته صحيفة Financial Times البريطانية يوم الإثنين الماضي، أن هذا المشروع يمثل جزءاً من استراتيجية ميتا لتوسيع نطاق استخدام الشخصيات الرقمية التفاعلية، ونقلها من مجالات الترفيه إلى بيئات العمل المؤسسية. ترى إدارة الشركة أن هذه التقنيات قادرة على المساهمة في رفع كفاءة الإنتاج، ونقل ثقافة الشركة بشكل مباشر ومستمر إلى موظفيها المنتشرين حول العالم.

وأشار التقرير أيضاً إلى أن هذه المبادرة تأتي في سياق سلسلة من عمليات إعادة الهيكلة والتسريحات التي شهدتها الشركة مؤخراً. يعكس ذلك رغبة الإدارة في استغلال الابتكارات التقنية لتعزيز التواصل الداخلي وإعادة بناء الثقة. وقد يمهد هذا التوجه الطريق لتطوير نماذج مشابهة، تتيح لصناع المحتوى والمؤثرين إنشاء وكلاء رقميين خاصين بهم، لتمثيلهم في التواصل الدائم مع جمهورهم.

يمثل هذا المشروع خطوة محورية جديدة في مسار دمج الذكاء الاصطناعي ضمن بيئات العمل، حاملاً معه فرصاً واعدة لإعادة تشكيل أساليب التواصل المؤسسي وتوسيع نطاق دور الشخصيات الرقمية في المستقبل.