وزير التنمية الإدارية يبحث تحويل التدريب إلى أداة إنتاجية تُقاس بنتائجها في دمشق

عقد وزير التنمية الإدارية، محمد حسان السكاف، اجتماعاً داخلياً في مبنى الوزارة بدمشق اليوم الإثنين، بحضور مديري الإدارات المعنية بعملية بناء القدرات وممثلين عن مديريات التنمية الإدارية في المحافظات والوزارات. خُصص هذا الاجتماع، الذي نقلته وكالة سانا، لإعادة ضبط منظومة بناء القدرات، بهدف رئيسي يتمثل في تحويل التدريب من مجرد نشاط تقليدي إلى أداة إنتاجية حقيقية تُقاس فعاليتها بنتائجها الملموسة على أرض الواقع.

تركز النقاش خلال الاجتماع على سبل تطوير البرامج التدريبية لضمان ارتباطها الوثيق بالاحتياجات الفعلية للعمل داخل المؤسسات. ويهدف هذا التطوير إلى أن ينعكس بشكل مباشر وإيجابي على أداء الكوادر، مما يسهم بدوره في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

كما تم بحث آليات فعالة لتحديد أولويات التدريب بما يتناسب مع متطلبات كل جهة، وربط هذه الأولويات بالأدوار الوظيفية والمهام اليومية للموظفين. هذا التوجه يضمن توجيه الموارد المخصصة للتدريب بكفاءة عالية، ويتجاوز مشكلات العشوائية أو التكرار غير المجدي في تنفيذ البرامج التدريبية.

وأكد الوزير السكاف على ضرورة بناء منظومة تدريبية متكاملة في المرحلة القادمة، ترتكز على التنسيق الفعال بين جميع الجهات المعنية بمختلف مستوياتها، وتوحيد الجهود، مع التأكيد على أهمية القياس المستمر لأثر التدريب. وشدد الوزير على أن الاستثمار الأمثل والحقيقي يكمن في الإنسان القادر على إحداث فرق إيجابي وملموس في موقعه الوظيفي.

يأتي هذا الاجتماع في سياق مساعي الوزارة لترسيخ التحول المؤسسي، وذلك من خلال الارتقاء بالكفاءات البشرية، التي تُعد الركيزة الأساسية لأي تغيير حقيقي ومستدام يطمح إليه أداء مؤسسات الدولة.