رئيس هيئة الرقابة والتفتيش يعلن: 84% من الموظفين شملتهم الزيادة النوعية لتعزيز الاستقرار ومكافحة الفساد

كشف رئيس الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، عامر العلي، أن نسبة كبيرة بلغت 84% من العاملين في الهيئة قد استفادوا من الزيادة النوعية التي أقرها المرسوم رقم 68 لعام 2026. وأكد العلي على الأهمية البالغة لهذه الخطوة في ترسيخ الاستقرار وتحقيق مستوى أعلى من العدالة ضمن بيئة العمل.

وأوضح العلي أن الزيادة شملت 1478 موظفاً داخل الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، مشدداً على أن هذه الإجراءات ستعزز من جهود الهيئة الرامية إلى مكافحة الفساد ومعالجة التشوهات الهيكلية التي خلفها النظام البائد في البنية الوظيفية.

كما أكد رئيس الهيئة على أن بناء دولة قوية وفاعلة يستلزم وجود موظفين أكفاء ونزيهين، يتمتعون بالقدرة على تحمل مسؤولياتهم والمساهمة بفعالية في جهود مكافحة الفساد.

يُذكر أن السيد الرئيس أحمد الشرع كان قد أصدر في 20 آذار المنصرم المرسوم رقم 68 لعام 2026، والذي يقضي بتطبيق لائحة زيادة نوعية على رواتب وأجور العاملين في ثماني جهات عامة. وتضمنت هذه الزيادة علاوة الترفيع المستحقة بموجب القانون رقم 50 لعام 2004.

ونصت المادة الأولى من المرسوم على تطبيق اللائحة المرفقة على رواتب وأجور العاملين في كل من: وزارة الصحة، وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وزارة التربية والتعليم، وزارة الأوقاف، مصرف سوريا المركزي، الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، الجهاز المركزي للرقابة المالية، وهيئة الطاقة الذرية.

المصدر: الإخبارية