حمص تعزز قدرات قياداتها الحكومية في إدارة المشاريع التنموية الحديثة

في محافظة حمص، نظمت مديرية التنمية الإدارية يوم الثلاثاء تدريباً متخصصاً تحت عنوان “إدارة المشاريع التنموية”. استهدف هذا التدريب القيادات العليا في الجهات الحكومية، بما في ذلك مديري المديريات والمناطق والشُعب، وعُقد في مقر غرفة صناعة حمص. الهدف الرئيسي من هذه المبادرة هو الارتقاء بقدرات الكوادر الإدارية على تخطيط وإدارة المشاريع التنموية باستخدام أساليب حديثة، مما يساهم في تحسين الأداء المؤسسي ورفع جودة الخدمات المقدمة.

وأوضح خالد الجودي، مدير مديرية التنمية الإدارية بحمص، في تصريح لوكالة سانا، أن التدريب يركز على المفاهيم الأساسية لإدارة المشاريع، مثل المشاركة مع أصحاب المصلحة، وتحديد نطاق العمل، وإدارة الوقت والمخاطر، بهدف تعزيز كفاءة العمليات التشغيلية داخل المديريات.

من جانبها، أشارت ملك السباعي، مديرة مديرية التربية والتعليم بحمص، إلى أن الدورة تهدف إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتنظيم المشاريع ودراسة جوانبها المختلفة، بدءاً من تحديد الأهداف والمشكلات، مروراً بوضع الخطط الزمنية وتحديد المستفيدين والمخرجات، وصولاً إلى تقييم المشاريع وتطبيقها على أرض الواقع. وأضافت أن هذه الدورات ضرورية لتحديث المعارف والمهارات واكتساب خبرات جديدة في مجال الإدارة.

وفي سياق متصل، أكد زاهر محمد علي زقريط، مدير مديرية صناعة حمص وأحد المشاركين، أن الدورة وفرت فرصة لاكتساب مهارات العمل الجماعي وتوزيع المهام بفعالية. وأشار إلى أن المشاركين سيعملون على نقل هذه المعارف والخبرات إلى مؤسساتهم لتطوير الأداء العام.

بدوره، أوضح المدرب نضال عجاج أن التدريب يغطي دورة حياة المشاريع التنموية، بدءاً من اختيار المشروع الأنسب وتصميمه، مروراً بوضع الخطط التنفيذية ومتابعتها وتقييمها، وانتهاءً بإغلاق المشروع بشكل منهجي. وأضاف أن التدريب يدمج بين الجوانب النظرية والقيادية، ويهدف إلى تمكين القيادات من إدارة فرق العمل بفعالية وربط المشاريع بالرؤى الاستراتيجية للمؤسسات.

يأتي هذا التدريب في إطار خطة مديرية التنمية الإدارية بحمص الرامية إلى بناء قدرات القيادات الإدارية في القطاع العام، وتعزيز كفاءتها في إدارة المشاريع التنموية، بما ينعكس إيجاباً على تطوير العمل الحكومي وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.