إضراب تاريخي لموظفي "هيونداي" في كوريا الجنوبية للمطالبة بزيادة الأجور وسط مخاوف الذكاء الاصطناعي

نفّذ عشرات الآلاف من موظفي شركة "هيونداي موتور" الكورية الجنوبية في سيئول إضراباً شاملاً هو الأول من نوعه في الشركة منذ عقد كامل، وذلك للمطالبة برفع الأجور في ظل تصاعد المخاوف المرتبطة بتطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي.

وأوضحت نقابة عمال الشركة في بيان نقلته وكالة فرانس برس أن نحو 40 ألف عامل وموظف من المصانع والمكاتب يشاركون في هذا الإضراب المتوقع أن يتسبب في توقف تام للإنتاج عبر كافة مصانع المجموعة في جميع أنحاء البلاد. وتشمل أبرز المطالب النقابية زيادة مكافآت الأداء بنسبة 50%، وتمديد سن التقاعد لمدة عامين إضافيين لضمان حصول الموظفين على رواتب لفترة أطول.

من جانبها، رأت النقابة أن هذه المطالب المتعلقة بالمكافآت تعد عادلة ولا تمثل مبالغة بالنظر إلى حجم أرباح المجموعة، في حين ردت مصادر داخل شركة "هيونداي موتور" مؤكدةً تعذر استجابة الشركة لهذه المطالب النقابية.

ويأتي هذا التصعيد بعد تنظيم الموظفين لإضرابات قصيرة استمرت لأربع ساعات على مدار ثلاثة أيام في شهر تموز الماضي، في حين يعود آخر إضراب شامل ليوم كامل إلى عشر سنوات خلت، بينما تستمر المفاوضات المتعثرة بين الإدارة والنقابات منذ شهر أيار الماضي دون إحراز أي تقدم.

وتتزامن هذه الأزمة مع تنامي المخاوف بشأن مستقبل الأمن الوظيفي داخل القطاع الصناعي، مدفوعة بالتسارع الكبير في مجالي الروبوتات والذكاء الاصطناعي، خصوصاً مع خطط "هيونداي" الرامية إلى إدخال روبوتات بشرية الصنع في مصانعها بالولايات المتحدة بدءاً من عام 2028.

وعلى الرغم من عدم إعلان الشركة عن أي توجه رسمي لنشر هذه الروبوتات داخل مصانعها في كوريا الجنوبية، إلا أن العديد من الخبراء يرجحون أن تطبيق هذه الخطوة يظل مجرد مسألة وقت ليس إلا.