انطلاق الاختبارات الكتابية لمسابقة التوظيف في مديرية الشؤون الاجتماعية بدير الزور

أجرت مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل في محافظة دير الزور اليوم الخميس، الاختبارات الكتابية للفئتين الأولى والثانية ضمن المسابقة المعلن عنها سابقاً، وذلك بالتنسيق المشترك بين وزارتي الشؤون الاجتماعية والعمل والتنمية الإدارية، عقب إنجاز اختبارات الفئتين الرابعة والخامسة خلال الفترة الماضية.

وفي تصريح لمراسل سانا، أكد مدير الشؤون الاجتماعية والعمل في دير الزور مهند حنيدي أن المديرية تواصل خطوات تنفيذ المسابقة بعد انتهاء مراحل الإعلان وتقديم الطلبات، مبيناً أن الاختبارات الكتابية الحالية تخص الفئتين الأولى والثانية، تمهيداً لانتقال الناجحين نحو الاختبارات الشفهية وصولاً إلى الإعلان النهائي عن الفائزين، بهدف رفد المديرية بكوادر جديدة تدعم تنمية مهارات المتقدمين وترتقي بالعمل الإداري في المحافظة.

وأضاف حنيدي أن هذه المسابقة تندرج ضمن خطة الوزارة الرامية لملء الشواغر المتاحة في مديرية دير الزور واختيار أفضل الكفاءات وفق معايير تتسم بالوضوح والشفافية لأداء المهام المطلوبة.

من جانبه، لفت رئيس دائرة التخطيط والتوظيف في مديرية التنمية الإدارية بدير الزور هيثم العاجل إلى أن الاختبارات الكتابية صُممت لقياس الجدارات المعرفية للمرشحين لشغل الوظائف المعنية، بالاستناد إلى قواعد وأسس تكفل تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص لجميع المشاركين، موضحاً أن التقييم يعتمد على نماذج امتحانية موحدة تتناسب مع طبيعة كل فئة وظيفية لضمان اختيار الأكفأ.

بدوره، أبدى أحد المتقدمين أسعد محمد الخلف ارتياحه لمدى وضوح الأسئلة ومواءمتها لظروف المشاركين، مشيراً إلى أنه تقدم للمسابقة على وظائف تشمل رئيس وحدة ورئيس مركز للتنمية الريفية واختصاصات أخرى تتطابق مع مؤهلاته العلمية، مؤكداً أن الأسئلة اتسمت بالمباشرة وراعت طبيعة العمل المستهدف.

تجدر الإشارة إلى أن وزارة التنمية الإدارية تسعى بالتعاون مع مختلف الجهات العامة لتطوير نظم التوظيف عبر آليات مركزية واختبارات معيارية دقيقة، بما يضمن بيئة امتحانية شفافة وعادلة تسهم في تعزيز الكفاءات البشرية ودعم مسيرة التنمية الإدارية في المؤسسات الحكومية.