دورة تدريبية في إدلب تركز على إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءة

أقامت مديرية التنمية الإدارية في إدلب، بالتعاون مع شركة سمارة فيوتشر، دورة تدريبية بعنوان "إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءة". قدم الدورة المحاضر نوار العظم، واستهدفت مديري الأقسام والعاملين في التنمية الإدارية، بالإضافة إلى مسؤولي الموارد البشرية والعاملين في المنظمات الإنسانية.

ركزت الدورة، التي أقيمت في مركز تنمية الموارد البشرية في إدلب، على مفهوم الكفاءات وأنواعها، وكيفية استخدامها في إدارة وتنمية الموارد البشرية وتطوير المسار الوظيفي.

أوضح المحاضر نوار العظم في تصريح لمراسل سانا، أن الدورة شهدت حضوراً متنوعاً من مديري التنمية الإدارية والموارد البشرية وشخصيات أخرى من محافظة إدلب. وأكد على أهمية الدورة في تحويل إدارة الموارد البشرية إلى إدارة مبنية على الكفاءات، مما يساعد في بناء كوادر احترافية بكفاءة عالية.

كما أشار إلى أن وزارة التنمية الإدارية تعمل على إعداد برنامج دورات تدريبية موجه لمديري الموارد البشرية، يركز على تحليل الاحتياجات الإدارية وقياس الأثر التدريبي، وذلك ضمن إطار الكفاءات لسد الفجوات الموجودة لدى المتدربين.

من جانبه، صرح المتدرب محمد باكير بأن التدريب يتمحور حول الكفاءة في الموارد البشرية والتنمية الإدارية، باعتبارها حجر الأساس لأي مؤسسة. وأضاف أن متابعة الموظفين وتدريبهم وتطويرهم تعتبر من المهام الأساسية للتنمية الإدارية والموارد البشرية.

تأتي هذه الدورة التدريبية ضمن سلسلة من التدريبات التي تنظمها مديرية التنمية الإدارية في محافظة إدلب، بهدف تطوير مهارات العاملين في المؤسسات بشكل مباشر، لتحقيق عمل مثالي وموظفين متطورين باستمرار، مما يسهم في جعل المؤسسة مثالية بموظفيها وخدماتها.