محاضرة في حمص تسلط الضوء على الإدارة بالأهداف وبناء فرق العمل الفعالة لتطوير المؤسسات

نظمت مديرية الثقافة بحمص، بالتعاون مع وكالة سانا، محاضرة متخصصة في قصر الثقافة بالمدينة يوم الثلاثاء، تناولت موضوع الإدارة بالأهداف وأسس بناء فرق العمل الفعالة. قدم المحاضرة المستشار في تطوير الموارد البشرية، نوار العظم.

أمام جمهور من المهتمين، أكد العظم خلال محاضرته على أهمية تحديد الأهداف بوضوح، وضرورة إشراك جميع أعضاء الفريق في صياغتها لضمان التزام حقيقي. كما شدد على أهمية التنفيذ المنظم من خلال ترجمة الأهداف إلى خطط عمل واضحة مع توزيع المسؤوليات، إضافة إلى المتابعة والتقييم الدوري لقياس التقدم المحرز بهدف التطوير والارتقاء بالعمل المؤسساتي.

وأوضح العظم أن فهم الإدارة بالأهداف يتجاوز مجرد تعلم أساليب جديدة، ليشمل إحداث تغيير جذري في طريقة التفكير والممارسات الإدارية. واستعرض بعض الاستراتيجيات اللازمة لبناء فرق عمل متميزة، مقدماً أدوات عملية لتطبيق ذلك عبر تقييم السلوك البشري في ثلاث حالات سلوكية رئيسية: الاستنفار، والانطفاء، والتواصل، مشيراً إلى أن فهم هذه الحالات يساعد على إدارة ردود الأفعال وتحسين التواصل.

وفي تصريح لمراسلة سانا، بيّن العظم أهمية تأصيل التفكير الاحترافي وأساسياته، وبناء منهجية عمل فرق ترتكز على عدة مراحل أساسية، منها بناء الثقة بين أعضاء الفريق، ومعرفة إمكاناتهم واستثمارها، وتطوير الجوانب التي تحتاج إلى تحسين، ثم التأثير بشكل إيجابي على النتائج المتحققة. وأشار إلى أهمية خلق إدارات قيادية ومؤثرة بشكل إيجابي في المجتمع.

شهدت المحاضرة حواراً تفاعلياً بين المحاضر والحضور، تركز على أفضل السلوكيات المتبعة للارتقاء بالعمل المؤسساتي كفريق واحد. وتأتي أهمية هذه المحاضرة في تناولها أحد أهم مسارات التنمية التي تسهم في تطوير العمل المؤسسي والارتقاء به، من خلال تطبيق أساليب الإدارة الحديثة وتفعيل فرق العمل لخدمة المصلحة العامة.