الاتحاد العام لنقابات العمال يكشف عن جهوده لحل قضايا المفصولين وأزمة العقود ومراجعة تعرفة الكهرباء

أكد أمين شؤون العمل وعضو المكتب التنفيذي في الاتحاد العام لنقابات العمال، جورج داود، في تصريح خاص لـ"هاشتاغ"، أن الاتحاد يتابع عن كثب مجموعة من الملفات الحساسة بالتعاون مع الجهات المعنية. وتتصدر هذه الملفات قضايا العمال المفصولين، سواء من كانوا على خلفية "ثورية" أو من فُصلوا "بعد التحرير"، إضافة إلى ملف العقود التي لم يتم تجديدها، وذلك بهدف إيجاد حلول جذرية تضمن حقوق العمال كاملة.

ملف المفصولين: ضمان الحقوق كاملة

فيما يتعلق بملف المفصولين على خلفية مشاركتهم في الثورة، أوضح داود أن هذا الملف يحمل بعداً وطنياً، مشيراً إلى مشاركة الاتحاد في اللجنة التي شكلتها الأمانة العامة لرئاسة الجمهورية. وتعمل هذه اللجنة حالياً على دراسة آلية لإعادة "الثوار المفصولين" إلى وظائفهم، مع التأكيد على ضمان حقوقهم الإدارية والمالية كاملة عن فترة انقطاعهم القسري عن الخدمة، بانتظار صدور التشريع الخاص بهذا الشأن.

أما بخصوص المفصولين "بعد التحرير" من الملتحقين بالخدمة الإلزامية، فقد شدد داود على أهمية التمييز الدقيق بين من تورط في سفك دماء الشعب السوري، وبين من كانت طبيعة خدمتهم إدارية ولم يشاركوا في القتال. وأشار إلى أن عملية الفرز هذه تتم بدقة عالية عبر الجهات المختصة.

أزمة العقود: مكافحة الترهل لا تعني فصل العمال

وصف داود ملف عدم تجديد العقود بـ"الشائك جداً"، مؤكداً أن الاتحاد يولي اهتماماً بالغاً بهذه القضية. ويتم ذلك من خلال مخاطبة الجهات الحكومية وعقد اجتماعات مع الوزراء للمطالبة بتجديد عقود جميع من طالهم الإيقاف. وأشار إلى أن الاتحاد يدعم توجه الحكومة نحو مكافحة الترهل الإداري، لكنه أكد أن ذلك "ليس على حساب العامل". وأوضح أن هناك عمالاً لديهم سنوات خدمة طويلة تتراوح بين 10 و20 عاماً، ومن غير المقبول فصلهم بطريقة لا تليق بالعامل السوري وجهوده.

تحرك لمراجعة تعرفة الكهرباء

وفيما يخص فواتير الكهرباء الأخيرة التي تجاوزت قيمتها الأجور الشهرية للعديد من العمال، بيّن داود أن الاتحاد يجري حواراً مستمراً مع الجهات الحكومية المعنية. ويهدف هذا الحوار إلى التوصل إلى حلول تراعي الحالة المعيشية الصعبة للعمال وتتوافق مع قدرتهم الشرائية.

إنجازات نقابية في مواجهة الانتقادات

ورداً على الانتقادات الموجهة لجدوى العمل النقابي، أوضح داود أن الاتحاد حقق إنجازات ملموسة في فترة وجيزة، كان أبرزها:

• إلغاء قرار "الإجازات المأجورة".
• إعادة ترميم "مشفى حمص العمالي" وتوفير خدمات صحية متكاملة للمنتسبين.
• المساهمة الفعالة في الدفاع عن قضايا المفصولين والعقود.

واختتم داود حديثه بالإشارة إلى التنسيق المستمر مع "اتحاد العمال العرب" والاتحادات الدولية لإقامة دورات تخصصية في مجالات السلامة والصحة المهنية ومكافحة عمالة الأطفال. مؤكداً استمرار الاتحاد في أداء دوره الثقافي والرياضي والسياحي لخدمة الطبقة العاملة والوقوف بحزم ضد أي ظلم قد يقع عليها من أصحاب العمل.