عُمان شل تطلق النسخة الجديدة من برنامج "شل انطلاقة" لدعم رواد الأعمال العمانيين

أطلقت شركة شل للتنمية- عُمان "عُمان شل" النسخة الجديدة من برنامج "شل انطلاقة"، بالتعاون مع الشريك المنفذ "Flat6Labs"، بهدف تسريع نمو 15 مؤسسة صغيرة ومتوسطة واعدة في سلطنة عُمان. يهدف البرنامج إلى تعزيز قدرات هذه المؤسسات على تطوير أعمالها وتوسيع نطاق عملياتها، مما يفتح أمامها آفاقاً أرحب للنمو والتوسع المستدام.

ويستهدف برنامج "شل انطلاقة" تحفيز نمو المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وتوسيع قدرتها على إيجاد فرص عمل نوعية وتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في الاقتصاد، بما يجسد التزام "عُمان شل" بدعم التنمية الاقتصادية الشاملة والمستدامة، والإسهام في تحقيق مستهدفات "رؤية عُمان 2040"، بالإضافة إلى تعزيز القدرات التنافسية للمؤسسات العمانية في الأسواق ودعم جهود التنويع الاقتصادي.

يوفر البرنامج مساراً متكاملاً لتسريع نمو الأعمال يمتد من ثلاثة إلى أربعة أشهر، يتضمن حزمة من خدمات الإرشاد المتخصص والتوجيه الاستراتيجي وبناء القدرات المؤسسية، تليها ستة أشهر من الدعم المصمم وفق احتياجات المؤسسات المشاركة. كما يتيح البرنامج جلسات إرشادية فردية مع نخبة من الخبراء، وفرصاً للتواصل المباشر مع المستثمرين المحليين والدوليين عبر لقاءات تمويلية متخصصة لتعزيز جاهزية المؤسسات لاستقطاب الاستثمارات وتطوير نماذج أعمالها.

وقال الأحنف بن أحمد الزبيدي، مدير الاستثمار الاجتماعي والعلاقات المجتمعية في "عُمان شل": "نؤمن في عُمان شل بأن تمكين المؤسسات المحلية وتعزيز قدراتها على النمو والتنافسية يمثلان ركائز أساسية للإسهام في بناء اقتصاد أكثر تنوعاً واستدامة. ويجسد إطلاق برنامج "شل انطلاقة" التزامنا بترجمة هذه الرؤية إلى مبادرات عملية تُحدث أثراً ملموساً".

من جانبه، صرح يحيى حوري، الرئيس التنفيذي لشركة "Flat6Labs": "تتمتع سلطنة عُمان بمقومات ريادية واعدة وكفاءات وطنية طموحة. ومن خلال هذه الشراكة، نسعى إلى توظيف خبراتنا المتخصصة في تسريع نمو الأعمال لتمكين رواد الأعمال العمانيين من الارتقاء بمشاريعهم إلى مراحل أكثر تقدماً من النمو والتوسع، وتجاوز تحديات النمو وتعزيز ارتباطهم بشبكات المستثمرين إقليمياً ودولياً".

ويستقبل البرنامج حالياً طلبات المشاركة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة المبتكرة المملوكة للعمانيين والمسجلة في سلطنة عُمان، بشرط أن تكون قد أكملت عامين على الأقل من مزاولة نشاطها، وتحقق إيرادات شهرية منتظمة، وأن يتراوح عدد العاملين فيها بين موظفين اثنين و149 موظفاً. ويفتح البرنامج أبوابه للمؤسسات من مختلف القطاعات الاقتصادية وجميع محافظات السلطنة، مع منح الأولوية للمؤسسات العاملة في مناطق الامتياز الخاصة بالشركة، والأفضلية للمؤسسات التي تساهم في تعزيز القيمة المحلية المضافة.