نقابة المعلمين ترحب بمراسيم زيادة الرواتب: خطوة إيجابية لدعم الكوادر التربوية وتحسين جودة التعليم

أكدت نقابة المعلمين يوم الأحد الموافق 22 آذار أن إصدار المرسومين رقم 67 ورقم 68، اللذين تضمنا تحسينات على الرواتب والأجور، يعكس التزام الدولة بدعم الكوادر التربوية وتخفيف الأعباء المعيشية عن كاهلهم.

وأوضحت النقابة في بيان لها، بحسب ما نقلت وكالة سانا، أن إدراج قطاعي التربية والتعليم العالي ضمن المزايا الإضافية يمثل تأكيداً عملياً على المكانة المحورية للمعلم ودوره الأساسي في بناء المجتمع، كما يساهم في سد جزء من الفجوة المعيشية التي تواجه العاملين في هذا القطاع.

وأعربت النقابة عن تقديرها لهذه المبادرة، معربةً عن تطلعها لاستكمال الإجراءات بما يضمن تعزيز الاستقرار المهني والمعيشي للمعلمين. وشددت على أهمية متابعة الخطوات التنفيذية ومعالجة أي جوانب عالقة لضمان تحقيق الأثر الكامل والمنشود للمرسومين.

واعتبرت نقابة المعلمين أن هذه الزيادة تمثل انطلاقة إيجابية في مسار تحسين أوضاع المعلمين، وهو ما يدعم العملية التربوية ويسهم في الارتقاء بجودة التعليم. وتقدمت النقابة بالشكر إلى رئاسة الجمهورية على هذه الاستجابة للظروف الاقتصادية ودعم الأسرة التربوية.

وكان السيد الرئيس أحمد الشرع قد أصدر في 20 آذار المرسوم رقم (68) لعام 2026، الذي يقضي بتطبيق لائحة زيادة نوعية على رواتب وأجور العاملين في سبع جهات عامة. وتضمن المرسوم علاوة الترفيع المستحقة بموجب القانون رقم /50/ لعام 2004.

ونصت المادة الأولى من المرسوم على تطبيق اللائحة المرفقة على رواتب وأجور العاملين في كل من: وزارة الصحة، وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وزارة التربية والتعليم، وزارة الأوقاف، مصرف سوريا المركزي، الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، الجهاز المركزي للرقابة المالية، وهيئة الطاقة الذرية.

كما أصدر الرئيس الشرع المرسوم رقم (67) لعام 2026، والذي يقضي بإضافة نسبة 50% إلى الرواتب والأجور المقطوعة للعاملين في القطاع العام، وذلك بهدف تحسين أوضاعهم المالية في ظل المستجدات الاقتصادية.

المصدر: الإخبارية