تدريب "القيادة التكيفية" في دمشق لتأهيل الكوادر لمواجهة التحديات المعقدة

جمع تدريب حول “القيادة التكيفية” في دمشق فاعلين سوريين من قطاعات حكومية ومجتمعية وخاصة مع مدربين من سوريا ومصر وتونس، في تجربة تستهدف تطوير أدوات للتعامل مع تحديات معقدة لا تكفي لمعالجتها القرارات الإدارية أو الحلول الفنية التقليدية.

استضافت دار فارحي في دمشق القديمة التدريب الذي حمل عنوان “القيادة التكيفية: من تشخيص التحدي إلى التدخل الأول”، ونظمه المعهد العربي للقيادة بالشراكة مع شبكة شباب التغيير. وركز التدريب على التمييز بين القيادة والسلطة والنفوذ، وبين الجوانب التقنية والتكيفية للمشكلات، إلى جانب تحليل مصالح الأطراف المعنية ومصادر مقاومة التغيير.

أوضح المدرب التونسي أشرف عوادي، مؤسس منظمة “أنا يقظ”، لـ “سوريا بلس” أن مفهوم القيادة التكيفية لا يزال غير معروف على نطاق واسع في العالم العربي، مؤكداً أن التدريب حاول تعريف المشاركين بمبادئه الأساسية. وأشار إلى أن الفريق اعتمد منهجية “التدريب التغييري” التي تعتمد على طرح أسئلة تدفع المشاركين إلى إعادة التفكير في مفهوم القيادة.

من جانبه، بيّن المدرب عبد الرزاق عبد الرزاق من “شباب التغيير” أن التدريب ركز على الانتقال بالمفاهيم إلى التطبيق عبر أدوات لتشخيص التحديات وتحديد أصحاب المصلحة. وأضافت بيان المالح، مديرة المشاريع في منظمة “نساء الآن”، أن أهم ما في التدريب أنه لا يعطي إجابات جاهزة بل يترك مساحة للتفكير.

وأكدت نادرة علوان، رئيسة قسم الشركات والخبراء في وزارة الإدارة المحلية والبيئة، أن تنوع المدربين أتاح للمشاركين الاطلاع على وجهات نظر مختلفة. وأشار خالد إمام، مؤسس المعهد العربي للقيادة، إلى أن البرنامج يعزز التواصل بين السوريين ويبني قنوات لتبادل الخبرات مع شباب ومدربين عرب، وسط خطط لتوسيع هذه الأنشطة في المحافظات السورية.