موظف يكشف مخالفة الأدوية منتهية الصلاحية: هل يواجه عقوبة قانونية؟

يتساءل البعض حول ما إذا كان الموظف يرتكب جريمة بمجرد تصويره ونشره لأدوية منتهية الصلاحية داخل المؤسسة التي يعمل بها، بهدف كشف واقعة قد تؤثر على صحة المواطنين. من الناحية القانونية، لا ينبغي أن يُدان الموظف لمجرد قيامه بالتصوير والنشر، أو لكونه موظفاً في المؤسسة المعنية. الأصل في المسؤولية الجزائية هو وجود نص قانوني واضح ينطبق على الفعل، وثبوت أركانه، ولا يجوز توسيع نطاق التجريم أو افتراضه بناءً على مخالفة تعليمات العمل.

في هذا السياق، تنص المادة /33/ من القانون رقم /20/ لعام 2022 الخاص بالجرائم المعلوماتية على أن استغلال الوظيفة يُعد ظرفاً لتشديد العقوبة عند ارتكاب إحدى الجرائم المنصوص عليها في القانون، ولكنه لا يجعل الصفة الوظيفية بحد ذاتها سبباً للتجريم. كما أن اعتبار النشر الإلكتروني وسيلة للعلنية، وفقاً للمادة /34/ من القانون ذاته، لا يعني أن كل ما يُنشر عبر وسائل التواصل الاجتماعي يشكل جريمة.

المحامي محمد العبدالله - زمان الوصل