تجاوزات إدارية في مصفاة بانياس تثير استياءً عمالياً ومطالبات بالشفافية


هذا الخبر بعنوان "شكوك حول معايير التوظيف في مصفاة بانياس السورية تثير استياءً عمالياً" نشر أولاً على موقع zamanalwsl وتم جلبه من مصدره الأصلي بتاريخ ١٤ شباط ٢٠٢٦.
لا يتحمل موقعنا مضمونه بأي شكل من الأشكال. بإمكانكم الإطلاع على تفاصيل هذا الخبر من خلال مصدره الأصلي.
أفادت مصادر مطلعة داخل شركة مصفاة بانياس، التي تعد من كبرى مصافي النفط في سوريا، بوجود حالة من الاستياء العميق بين الكوادر الفنية. يعود هذا الاستياء إلى ما وصفوه بـ"تجاوزات إدارية" شابت عملية تنفيذ عقد ملاكات وظيفية جديد، تم إبرامه مؤخراً مع الشركة السورية للبترول (SPC).
وتشير المعلومات الواردة إلى أن عملية اختيار الموظفين لتثبيتهم أو ضمهم إلى الملاكات الجديدة لم تلتزم بالمعايير المهنية المتفق عليها. هذه المعايير تعتمد بشكل أساسي على الأقدمية، الكفاءة الفنية، والسلوك الوظيفي. ووفقاً لشهادات عدد من العاملين داخل المنشأة، فإن القوائم الأخيرة تضمنت تعيين أفراد بعقود سنوية حديثة يفتقرون للخبرة الميدانية الكافية، في حين تم تجاهل موظفين مثبتين منذ سنوات ويتمتعون بخبرة طويلة في العمليات الفنية المعقدة للمصفاة.
وفي تصريح لمصدر طلب عدم الكشف عن هويته، قال: "هناك فجوة واضحة بين المعايير المعلنة في العقد وبين ما تم تنفيذه على أرض الواقع. هذا التوجه لا يهدد حقوق العمال فحسب، بل يؤثر بشكل مباشر على استقرار العمليات الفنية في المصفاة التي تعاني أصلاً من ضغوط تشغيلية".
تتصاعد حالياً الدعوات الموجهة إلى الإدارة العامة الجديدة، وعلى رأسها المهندس أحمد السوسي، المدير العام للمصفاة، والمهندس يوسف قبلاوي، المدير التنفيذي للشركة السورية للبترول، لفتح تحقيق عاجل في آليات الاختيار المتبعة.
وتتخلص مطالب العاملين في ثلاثة نقاط رئيسية:
زمان الوصل
سوريا محلي
سوريا محلي
سوريا محلي
سوريا محلي