حلب – نورث برس
أكد مدير مؤسسة تنموية في حلب، خلال ملتقى صناعيي حلب 2025، على أهمية معالجة واقع الموارد البشرية في القطاع الصناعي وتطويرها، باعتبارها أداة رئيسية لتحقيق التوافق بين متطلبات سوق العمل والبرامج التدريبية والتأهيلية. وناقشت مؤسسة "سند الشباب"، في فندق كواترو بحلب، بحضور صناعيين وممثلين عن اليونيسف وغرفة صناعة حلب، سبل تطوير الموارد البشرية.
وأوضح علي نحاس، مدير مشاريع المؤسسة: "نسعى للاستماع المباشر لآراء الصناعيين وفهم احتياجاتهم وتحدياتهم، وتوجيه برامجنا المستقبلية بما يتماشى مع هذه المتطلبات المتغيرة". وأشار إلى أن الملتقى يمثل "نقطة انطلاق لشراكة استراتيجية مع القطاع الصناعي"، مؤكداً على تنظيم لقاءات واجتماعات ثنائية وفردية بهدف الخروج بنتائج ملموسة وقابلة للتطبيق، ستكون الأساس لبرامج المؤسسة الموجهة للشباب.
من جهته، قال الصناعي لؤي سكر، المختص في الصناعات النسيجية، إن "سوق العمل في سوريا عانى من فجوة كبيرة بسبب الخدمة الإلزامية وهجرة الشباب، ما أثر سلباً على القدرة الإنتاجية للاقتصاد". وأضاف: "نسعى لمعالجة التحديات عبر مبادرات تهدف إلى استقطاب الشباب ومنحهم فرص عمل مناسبة". وأوضح أن "الهدف الأساسي هو توجيه الشباب نحو مجالات تخصصهم، وتقليل التباعد بين الدراسة والعمل".
إعداد: صالح سليم – تحرير: مالين محمد
