وزارة التنمية الإدارية تعزز كفاءة العمل الحكومي عبر دورة متخصصة في تنفيذ الاستراتيجيات

دمشق - سانا: نظمت وزارة التنمية الإدارية السورية دورة تدريبية متخصصة تحت عنوان “بناء وتنفيذ الاستراتيجيات الحكومية”، استهدفت مديري الإدارات في عدد من الوزارات والجهات العامة، وذلك في مركز تطوير الإدارة والإنتاجية بدمشق. تهدف الدورة إلى تعزيز كفاءة التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأداء المؤسسي.

استمرت الدورة التدريبية لمدة يومين، وركزت على تمكين المشاركين من تطبيق المنهجيات الحديثة في إعداد وتنفيذ الاستراتيجيات الحكومية. وشمل ذلك تحليل الواقع المؤسسي، وإجراء المقارنات المعيارية، واستخدام أدوات التحليل الاستراتيجي في إعداد المبادرات والمشاريع التنفيذية، بما يسهم في رفع كفاءة العمل الحكومي وتحسين جودة الخدمات المقدمة.

وفي تصريح لـ سانا، أكد المستشار الإداري والمدرب طاهر النقشبندي أن الدورة ركزت على تمكين المرشحين من الجهات الحكومية على تطوير استراتيجيات مؤسساتهم، انطلاقاً من دراسة الواقع الراهن لكل جهة. ويهدف ذلك إلى تشخيص التحديات، وتحديد نقاط القوة، واستكشاف فرص التحسين.

وأوضح النقشبندي أن البرنامج التدريبي تناول أساليب إجراء المقارنات المعيارية مع مؤسسات وجهات خارجية للاستفادة من أفضل الممارسات العالمية في بناء الاستراتيجيات. وأشار إلى أن المشاركين طبقوا خلال الدورة عدداً من أدوات التحليل الاستراتيجي التي تساعد في إعداد الإطار الاستراتيجي، وصياغة المبادرات والمشاريع التنفيذية بصورة عملية، لدعم تطوير الأداء المؤسسي.

ولفت النقشبندي إلى أن أبرز التحديات التي قد تواجه الجهات الحكومية عند تطبيق مخرجات التدريب تتمثل في ضعف توافر البيانات الدقيقة في عدد من القطاعات، نتيجة الظروف التي مرت بها البلاد. وأكد أن بناء قواعد بيانات متكاملة وموثوقة يشكل ركيزة أساسية لنجاح التخطيط الاستراتيجي، لأنه يتيح تشخيص الواقع بدقة وتحديد الأولويات ورسم المسارات الكفيلة بتحقيق الأهداف المطلوبة.

من جهته، بيّن المتدرب محمود عكيدي أن الدورة التدريبية تضمنت محاور علمية وعملية متعددة، شملت أسس بناء وتصميم الرؤية الواقعية للمؤسسات، والركائز والرسائل المؤسسية، وكيفية صياغة الهيكلية العامة التي تبنى عليها المؤسسات. وأشار إلى أن التدريب اتسم بالتميز ووضوح المهام الأساسية الواجب توافرها في أي مؤسسة ناجحة، بدءاً من صياغة الرؤية والرسالة وتحديد المعايير، وصولاً إلى الهيكلية التنظيمية الشاملة. وأكد أن المعارف المكتسبة ستنعكس إيجاباً على جودة الأداء وتطوير العمل داخل المؤسسات الحكومية.

وبيّن المهندس خالد فليون، مدير التخطيط والإحصاء في وزارة السياحة، أهمية هذه الدورة التي تأتي ضمن جهود وزارة التنمية الإدارية لتطوير رأس المال البشري. وأوضح أن الدورة التدريبية شكلت قيمة مضافة من خلال التعريف بالمفاهيم الحديثة للتخطيط الاستراتيجي والآليات الكفيلة بتطوير القطاعات الحيوية في الدولة، ومنها تحقيق تنمية سياحية مستدامة عبر ركائز استراتيجية واضحة.

وتواصل وزارة التنمية الإدارية جهودها لتطوير الأداء الإداري وتعزيز كفاءة العمل الحكومي، من خلال تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية التي تسهم في تعزيز فاعلية المؤسسات الحكومية، بما يتوافق مع متطلبات الإصلاح الإداري.