اقتصاد

اتحاد عمال طرطوس يسعى لتفعيل الثقافة النقابية: تفاصيل اختصاصات اتحاد عمال المحافظة ومجلسه ومكتبه التنفيذي (الحلقة الرابعة)

syriahomenews١٩ كانون الأول ٢٠٢٥ في ٠٦:٥٨ م7 مشاهدة
اتحاد عمال طرطوس يسعى لتفعيل الثقافة النقابية: تفاصيل اختصاصات اتحاد عمال المحافظة ومجلسه ومكتبه التنفيذي (الحلقة الرابعة)

تنويه

هذا الخبر بعنوان "العمال ونقاباتهم لايعرفون حقوقهم وواجباتهم بالشكل المطلوب !!(حلقة 4)…ماذا عن اختصاصات اتحاد عمال المحافظة ومجلسه ومكتبه التنفيذي" نشر أولاً على موقع syriahomenews وتم جلبه من مصدره الأصلي بتاريخ ١٩ كانون الأول ٢٠٢٥.

لا يتحمل موقعنا مضمونه بأي شكل من الأشكال. بإمكانكم الإطلاع على تفاصيل هذا الخبر من خلال مصدره الأصلي.

متابعة: هيثم يحيى محمد

يواصل المكتب التنفيذي الجديد لاتحاد عمال طرطوس جهوده لتفعيل العمل النقابي في المحافظة، بهدف تحقيق الخير للطبقة العاملة والمصلحة العامة. يرى الاتحاد أن هذا التفعيل لن يتم إلا من خلال اتخاذ خطوات جوهرية تتعلق بدور اللجان النقابية ومكاتب النقابات، بما يضمن معرفة واضحة لكل رئيس وعضو في هذه الكيانات بدوره وفقًا للقانون النافذ للتنظيم النقابي. كما يؤكد الاتحاد على ضرورة أن يكون كل عامل على دراية بحقوقه وواجباته، وبالدور الذي يجب أن يضطلع به التنظيم النقابي لصالحه ولصالح العمل والإنتاج.

في هذا السياق، أوضح السيد أحمد صهيوني، رئيس اتحاد عمال طرطوس، ملاحظته لضعف كبير في مجال الثقافة النقابية، سواء على مستوى اللجان وأعضاء النقابات أو بين العمال أنفسهم. ودعا صهيوني جميع العاملين في هذا القطاع إلى الاطلاع بشكل متميز على القانون النافذ وأي تعديلات تطرأ عليه. وأكد سعيه لضمان معرفة كل نقابي بحقه وواجبه ودوره، بالإضافة إلى كيفية متابعة تنفيذ القرارات الصادرة عن مكتب النقابة أو الاتحاد أو الاتحاد العام.

ضمن هذا الإطار، وبالتعاون مع رئاسة اتحاد عمال طرطوس وأمانة الشؤون الثقافية، بدأنا الشهر الماضي بنشر أبرز مواد قانون التنظيم النقابي رقم 84 لعام 1968 وتعديلاته. ونستكمل اليوم نشر المواد المتعلقة باتحاد عمال المحافظة، بعد أن تناولنا في الحلقات الثلاث السابقة المواد الخاصة باللجان النقابية ومكتب النقابة، إسهامًا في نشر ثقافة العمل النقابي وتطبيقها قولًا وفعلًا على أرض الواقع.

اختصاصات اتحاد عمال المحافظة ومكوناته

المادة 50: اختصاصات اتحاد عمال المحافظة

يختص اتحاد المحافظة بنفس اختصاصات النقابة على مستوى المحافظة، وبوجه خاص في المجالات التالية:

  • اقتراح خطط العمل إلى الاتحاد العام.
  • تنفيذ برنامج الأعمال المقررة له.
  • مراقبة تنفيذ خطط العمل المقررة للمستويات الأدنى.

كما يختص اتحاد المحافظة بمعالجة كافة القضايا النقابية التي تتجاوز حدود مصلحة واهتمام عمال مهنة معينة في المحافظة. ويتوجب على مكاتب النقابات التقيد بهذه القاعدة في نظام تسلسل السلطة النقابية تحت طائلة المسؤولية المنصوص عليها في هذا المرسوم التشريعي.

المادة 51: تكوين مؤتمر اتحاد عمال المحافظة

يتكون مؤتمر اتحاد عمال المحافظة من:

  1. خمسة مندوبين عن كل مكتب نقابة ينتخبهم المكتب من بين أعضائه.
  2. يضاف إليهم مندوبون وفق نسب يحددها الوزير، ويتم انتخابهم كما يلي:
    1. ينتخب مكتب النقابة من بين أعضائه العدد المطلوب من المندوبين إذا كان عددهم ينقص أو يساوي عدد أعضاء مكتب النقابة.
    2. ينتخب أعضاء مؤتمر النقابة بقية المندوبين في حال زيادتهم عن عدد أعضاء مكتب النقابة.

    وفي جميع الأحوال، لا يجوز أن يزيد مجموع مندوبي أية نقابة عن خمسة عشر عضوًا.

  3. أعضاء المكتب التنفيذي لاتحاد عمال المحافظة.

المادة 52: انتخاب مجلس ومكتب تنفيذي لاتحاد عمال المحافظة

ينتخب مؤتمر اتحاد عمال المحافظة مجلسًا له من بين أعضائه، يتكون من (21-31) عضوًا. وينتخب المجلس المذكور مكتبًا تنفيذيًا مؤلفًا من سبعة أعضاء على الأكثر من بين أعضائه. ويتولى المكتب التنفيذي اختصاصات المجلس المحددة في نظامه الداخلي أثناء غيابه، ويكون أعضاؤه مسؤولين عن أعمالهم أمام هذا المجلس.

المادة 53: سريان الأحكام على اتحاد المحافظة

تسري على اتحاد المحافظة وعلى مؤتمره وعلى مجلسه نفس الأحكام المطبقة على النقابة ومؤتمرها ومكتبها بموجب أحكام هذا المرسوم التشريعي، وذلك في كل ما لم يرد عليه نص خاص في هذا الفصل.

المادة 54: موارد اتحاد المحافظة

تتكون موارد اتحاد المحافظة من المساهمة الطوعية للنقابة المنصوص عليها في المادة 22 من هذا المرسوم التشريعي، وكذلك من سائر الموارد الأخرى المنصوص عليها في المادة 31 منه.

(أخبار سوريا الوطن-2)

شارك الخبر: