أعربت إلينا زافلاريس، مديرة مركز التوظيف في منطقة تمبلهوف-شونيبيرغ ببرلين، عن قلقها إزاء استقرار بعض المستفيدين من برنامج "Bürgergeld" في وضعهم الحالي، مع عدم بذلهم جهودًا كافية للاندماج في سوق العمل.
وأشارت إلى وجود أفراد يتلقون المساعدات منذ عشر سنوات دون زيارة مركز التوظيف ولو مرة واحدة. وأوضحت صعوبة فرض عقوبات كاملة على الممتنعين عن التعاون قانونيًا، إذ لا يمكن تقليص المساعدات بشكل كامل إلا في حالات استثنائية.
وذكرت أن بعض المستفيدين يفضلون تقبل خصم شهري بقيمة 60 يورو نتيجة لعدم حضور المواعيد دون عذر مقبول، مما يدل على أن هذه العقوبات غير كافية لردعهم. ورغم دعمها للتعديلات الحكومية المقترحة، ترى زافلاريس أن النظام بحاجة إلى إصلاحات جذرية لضمان عدالته وفعاليته.
وكشفت استطلاعات رأي أن 72% من موظفي مراكز التوظيف يرون أن العمل لم يعد مجديًا ماليًا مقارنة بالمساعدات المقدمة، بينما يعتقد 62% منهم أن بعض المستفيدين يستغلون النظام بشكل غير صحيح.
