أعلن المكتب الإعلامي أن مديرية التربية في حماة أجرت مقابلات شخصية لتقييم المعلمين المتقدمين لشغل وظائف إدارية في المدارس، وذلك في إطار جهودها لتحسين جودة العملية التعليمية والنهوض بالقطاع التربوي.
وأوضح المكتب أن الهدف من هذه المقابلات هو قياس جوانب متعددة لدى المعلمين، تشمل الخبرة الإدارية، والقدرة على تحمل المسؤولية، والثقافة العامة، بالإضافة إلى التقييم التربوي لشخصية المعلم وقدرته على إدارة العمل التربوي والإداري بكفاءة.
وأشار إلى أن النتائج الأولية للمقابلات كشفت عن وجود عدد من الكفاءات العالية والخبرات الجيدة، والذين سيتم اختيارهم للانضمام إلى الفرق الإدارية، بهدف الارتقاء بمستوى التعليم وتحقيق التطوير المستدام للعملية التربوية في المنطقة.
وفي هذا السياق، أكد مدير التربية أحمد المدلوش أن هذه المبادرة تأتي ضمن جهود المديرية المستمرة لاختيار القيادات التربوية القادرة على مواكبة التطورات التعليمية وتلبية احتياجات الطلاب والمعلمين على حد سواء. وأضاف أن المديرية تسعى إلى تعزيز مكانتها كمؤسسة تربوية رائدة في مجال التعليم، من خلال تطبيق أفضل الممارسات التعليمية والإدارية التي تهدف إلى تحسين بيئة التعليم وجودة الخدمات المقدمة للطلاب.
حماة- محمد أحمد خبازي