بطالة الخريجين الجامعيين في ألمانيا تصل إلى ذروتها وسط تحديات اقتصادية وتوسع الذكاء الاصطناعي

سجلت ألمانيا مستويات قياسية في بطالة خريجي الجامعات خلال شهر غشت الماضي، مما يعكس التحديات الاقتصادية المستمرة وتأثير التوسع المتزايد لتقنيات الذكاء الاصطناعي على سوق العمل. وأعلنت الوكالة الاتحادية للعمل في نورنبرغ أن عدد العاطلين عن العمل من حملة الشهادات الجامعية بلغ 372 ألف شخص في غشت 2026، وهو أعلى مستوى على الإطلاق، بعد زيادة مطردة على مدى السنوات الخمس الماضية.

وتشكل فئة الشباب الجامعيين دون سن الثلاثين الأكثر تضرراً، خاصة عند البحث عن أول فرصة عمل بعد التخرج. ورغم هذه الأرقام، تظل الشهادة الجامعية عاملاً مهماً في تقليل مخاطر البطالة، حيث بلغ معدل البطالة بين الحاصلين على شهادات جامعية 3.3% في 2025، أي ما يقارب نصف المعدل العام للسكان. في المقابل، استقر معدل البطالة بين الحاصلين على مؤهل مهني مكتمل عند 3.6%، بينما تجاوز 21% لمن لا يملكون أي مؤهل مهني، مما يبرز الفوارق التعليمية في فرص العمل.

وتكشف الإحصاءات عن تباينات بين التخصصات، حيث بلغ معدل البطالة لخريجي إعداد المعلمين 2% في 2025، مقابل 4.6% لخريجي العلوم الإنسانية و3.8% لخريجي الهندسة، وهي نسب تتجاوز المتوسط الأكاديمي. وتعزو الوكالة الألمانية هذا الارتفاع إلى الضغوط الاقتصادية المستمرة واعتماد الذكاء الاصطناعي، الذي يؤثر بشكل خاص على وظائف المبتدئين. وتشير التوقعات إلى أن الذكاء الاصطناعي سيغير طبيعة الوظائف والمهارات المطلوبة بدلاً من إلغاء مهن بأكملها.