3 خبر مرتبط بهذا الوسم
سياسةيناقش الكاتب علي الباشا معايير الاختيار في الدولة السورية الجديدة، مؤكدًا أن التعيينات، خاصة في السفارات الحساسة، لا تزال تخضع للمحسوبية والولاء الضيق بدلاً من الكفاءة، وهو ما يمثل موروثًا بنيويًا من الحقبة السابقة. ويطرح تساؤلات حول مدى خدمة هذا النمط للتنمية المستدامة والإصلاح المؤسسي في ظل تطلعات الشعب السوري.
enabbaladi.net|٣١ كانون الثاني ٢٠٢٦|2
سياسةأكد وزير التنمية الإدارية، محمد حسان السكاف، أن الوزارة تعمل على نشر الشواغر الوظيفية وآليات التقدُّم إليها لدعم التحول المؤسسي، مشدداً على أهمية استقطاب الكفاءات وفق معايير الجدارة والاستحقاق. وتهدف هذه الجهود إلى إعادة ضبط العلاقة بين الوظيفة والاختصاص لتعزيز جودة الخدمات وتقليص الترهل الإداري.
قناة الإخبارية|٢٦ كانون الأول ٢٠٢٥|2
اقتصادأطلقت شركة "تشجيانغ غوشينغ أوتوموتيف تكنولوجي" الصينية مبادرة فريدة لمنح 18 شقة سكنية لموظفيها خلال ثلاث سنوات، بهدف تعزيز الاستقرار الوظيفي وجذب الكفاءات في سوق العمل التنافسي. تقع الشقق في مدينة وينتشو وتتراوح قيمتها بنحو 1.5 مليون يوان للشقة الواحدة.
sana.sy|٢٤ كانون الأول ٢٠٢٥|2