ورشة عمل في الرقة: وزارة التنمية الإدارية تبحث تعزيز الأداء المؤسسي ومواجهة التحديات المحلية

نظمت وزارة التنمية الإدارية ورشة عمل نوعية في محافظة الرقة، حملت عنوان “مسارات التحول المؤسسي والتحديات المحلية في محافظة الرقة”، وذلك بهدف مناقشة السبل الكفيلة بتطوير بيئة العمل الإداري وتنظيم الموارد البشرية. وركزت الورشة على مواءمة الأطر التشريعية مع الاحتياجات الخاصة بالمحافظة، بما يضمن رفع كفاءة الأداء داخل الجهات العامة.

وحضر الورشة، التي أعلنت عنها الوزارة عبر معرفاتها الرسمية يوم الخميس 19 شباط، وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف، ومحافظ الرقة عبد الرحمن سلامة. كما شارك فيها عدد من مديري الجهات العامة ورؤساء دوائر التنمية الإدارية في المحافظة، مما أثرى النقاشات المطروحة.

وتناولت الجلسات مجموعة من المحاور الهامة، شملت عرض أولويات العمل التنظيمي وتحديد الاحتياجات التدريبية الضرورية، بالإضافة إلى تعزيز أدوات القياس والمتابعة لضمان تحقيق الأهداف المرجوة. وبحث المشاركون التحديات العملية التي تواجه المؤسسات المحلية، ووضعوا خطوات تنفيذية واضحة لمعالجتها.

تأتي هذه الورشة ضمن سلسلة من اللقاءات الميدانية التي تنفذها وزارة التنمية الإدارية في مختلف المحافظات السورية. وتهدف هذه السلسلة إلى دعم جاهزية الإدارات المحلية وترسيخ إدارة تتميز بالكفاءة والفاعلية، مما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

يُذكر أن وزارة التنمية الإدارية كانت قد أطلقت في تشرين الأول الفائت ورشة عمل سابقة بعنوان “استراتيجيات التغيير وأولويات التنفيذ في ضوء التحول المؤسسي الشامل”، وذلك في إطار جهودها المستمرة لتعزيز التحديث الإداري في المؤسسات.

وفي سياق متصل، أكد وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف، خلال افتتاح الورشة حينها، أن الوزارة تنتقل في مسار التحول المؤسسي الشامل “من التخطيط إلى التنفيذ، ومن الرؤية إلى العمل الميداني”. وأشار السكاف إلى أن الوزارة قد تجاوزت مرحلة التأسيس، ووضعت الأسس التشريعية والتنظيمية اللازمة لمسار التحديث الإداري الشامل.