#محمد حسان السكاف

135 خبر مرتبط بهذا الوسم

لجنة البُنى التنظيمية تبحث تطوير هياكل لجنة الإمداد والتوريد ووزارة المالية لتحسين الأداء وتكامل الأدوار

ترأس وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف اجتماع لجنة البُنى التنظيمية في دمشق، لمناقشة تطوير الهياكل التنظيمية للجنة الإمداد والتوريد ووزارة المالية. يهدف هذا التطوير إلى تعزيز وضوح الأدوار، تحسين كفاءة الأداء، وتسهيل الإجراءات الإدارية، بما ينعكس إيجاباً على الخدمات المقدمة للمواطنين.

sana.sy|١ كانون الثاني ٢٠٢٦|10

اقتصاد

وزير التنمية الإدارية: العملة الوطنية الجديدة تعزّز السيادة والاستقرار المالي ضمن رؤية إصلاحية شاملة

أكد وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف أن إطلاق العملة الوطنية السورية الجديدة يمثل خطوة مفصلية ضمن الإصلاحات الاقتصادية الجذرية، ويهدف إلى تعزيز السيادة والاستقرار المالي. يأتي ذلك بعد أن أطلق الرئيس أحمد الشرع وحاكم مصرف سوريا المركزي عبد القادر الحصرية العملة الجديدة في دمشق.

syriahomenews|٣٠ كانون الأول ٢٠٢٥|8

سياسة

السكاف يكشف عن قانون الخدمة المدنية الجديد: إطار تشاركي لتحديث الإدارة وتحسين الخدمات في سوريا

أكد وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف أن قانون الخدمة المدنية الجديد جاء ثمرة حوار تشاركي واسع، ويهدف إلى تحديث الإدارة العامة في سوريا وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين من خلال أسس الجدارة والشفافية.

sana.sy|٢٩ كانون الأول ٢٠٢٥|6

سياسة

سوريا: اعتماد النسخة النهائية لمشروع قانون الخدمة المدنية يؤسس لتحول نوعي في الوظيفة العامة

اعتمدت اللجنة المكلفة بصياغة مشروع قانون الخدمة المدنية النسخة النهائية للمشروع، برئاسة وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف، والذي يهدف إلى إحداث تحول نوعي في الوظيفة العامة عبر أسس تقوم على الجدارة والكفاءة والشفافية.

قناة الإخبارية|٢٩ كانون الأول ٢٠٢٥|11

سياسة

وزير التنمية الإدارية السكاف يؤكد: الجدارة أساس بناء المؤسسات وتعزيز الأداء الحكومي في سوريا

أكد وزير التنمية الإدارية السوري محمد حسان السكاف أن بناء المؤسسات القوية يعتمد على التوظيف القائم على الجدارة والكفاءة. وتسعى وزارة التنمية الإدارية لدعم هذا المسار لتعزيز الأداء المؤسسي وربط الموارد البشرية بحاجات العمل الفعلية في القطاع العام.

#محمد حسان السكاف

لجنة البُنى التنظيمية تبحث تطوير هياكل لجنة الإمداد والتوريد ووزارة المالية لتحسين الأداء وتكامل الأدوار

وزير التنمية الإدارية: العملة الوطنية الجديدة تعزّز السيادة والاستقرار المالي ضمن رؤية إصلاحية شاملة

السكاف يكشف عن قانون الخدمة المدنية الجديد: إطار تشاركي لتحديث الإدارة وتحسين الخدمات في سوريا

سوريا: اعتماد النسخة النهائية لمشروع قانون الخدمة المدنية يؤسس لتحول نوعي في الوظيفة العامة

وزير التنمية الإدارية السكاف يؤكد: الجدارة أساس بناء المؤسسات وتعزيز الأداء الحكومي في سوريا

اللجنة الحكومية لإقرار البُنى التنظيمية تعتمد هياكل لثلاث مديريات وتستحدث دائرة متخصصة بالذكاء الصنعي

وزيرا التنمية الإدارية والتربية يعتمدان هيكلية مديريات التنمية والمجمعات التربوية

السكاف والسفير السعودي يبحثان في دمشق تعزيز التعاون السوري السعودي وتطوير الإدارة

السكاف والسفير السعودي يبحثان في دمشق تعزيز التعاون وتطوير الإدارة العامة

لجنة البنى التنظيمية تضع اللمسات الأخيرة على إعادة الهيكلة في القطاع العام

اختتام برنامج تدريبي سوري أردني مشترك لتمكين مديري الإدارات في عمان

وزيرا الطاقة والتنمية الإدارية يبحثان الهيكل التنظيمي الجديد لوزارة الطاقة وتطوير الأداء

وزيرا الدفاع والتنمية الإدارية يبحثان آفاق التعاون المشترك لتعزيز العمل المؤسسي

وزير التنمية الإدارية السوري والسفير الأردني يبحثان تعزيز التعاون في مجال الإدارة العامة وتطوير المؤسسات

وزير التنمية الإدارية يبحث مع منظمة العمل الدولية تعزيز التعاون المشترك لتطوير بيئة العمل في سوريا

لجنة تمديد الخدمة تقرّ الحالات المستوفية للشروط في اجتماعها الثالث برئاسة وزير التنمية الإدارية

لجنة تمديد الخدمة تقرّ الحالات المستوفية للشروط في اجتماعها الثالث بدمشق

وزارة التنمية الإدارية تطلق منصة "واكِب" الرقمية لتطوير العمل المؤسسي

وزارة التنمية الإدارية تدعو للمشاركة في صياغة قانون الخدمة المدنية الجديد في سوريا

مشروع قانون الخدمة المدنية الجديد في سوريا: التنمية الإدارية تدعو المواطنين لإبداء الملاحظات

اتفاق بين هيئة الرقابة والتفتيش والتنمية الإدارية لاعتماد الهيكل التنظيمي للهيئة

الوزير السكاف يفتتح مديرية التنمية الإدارية ومركز تنمية الموارد البشرية في إدلب: خطوة نحو التحول المؤسسي

وزارة التنمية الإدارية تناقش مشروع قانون الخدمة المدنية الجديد لتعزيز الكفاءة الحكومية

وزير التنمية يعلن: قانون الخدمة المدنية الجديد يهدف إلى تحقيق نقلة نوعية في الوظيفة العامة